第1467章 這到底哪像《彈痕1》的續作了？[第1頁/共4頁]

“俗話說，家有一老，如有一寶。”

如許一來，那些遭到不公道報酬的人在建議勞動仲裁的時候也不消瞻前顧後了，真有本領的人不會驚駭這些公司的結合抵抗，歸正另有騰達雇用測驗這條路能夠走。

雇用這個事情隻要能順利地落實下去，必定是有好處的！

“為了家庭，為了小孩，為了來之不易的事情機遇，他們也會非常儘力的。”

但轉念又一想，這三種身份隻是為他們供應了插手測驗的資格嘛。

裴謙考慮的首要身分是，費錢！

這麼一想，此次的專項測驗就當是起到一個令媛買馬骨的結果了，也挺劃算的。

他想了想，又說道：“那裴總，後兩種人……也是騰達急需的人才？”

太有事理了！

“公司員工的均勻春秋低，在某些方麵是功德，這申明騰達團體的氛圍主動向上，比較活潑。”

送走了吳濱，裴謙算是了結了心頭的一樁大事。

這明顯都是增加公司開支的好體例嘛！

裴謙對吳濱說的那番話，根基上都是在忽悠。甚麼事情經曆豐富啊、有明白的人生打算啊、有家庭任務感啊，那都不是裴謙考慮的首要身分。

“年青化也會存在一些題目，比如做事不敷沉穩，不敷結壯。”

孟暢愣了一下：“GOG？呃……彷彿也就是搞了個春節活動，撒了點錢吧？也冇甚麼特彆值得一說的大行動。為甚麼要問這個？”

如果這個事情失實，那確切能夠稱得上是大事件了！

“嗯？”

“騰達現在麵對最大的題目是甚麼？公司過分的年青化！”

孟暢有些迷惑地接起了電話。

如果大師都這麼想，那騰達光是給員工放產假，都能分外多出來一大塊開支。

裴謙本來想再掙紮一下，寫寫畢業論文，但轉念一想，還是結算更加緊急。

雖說前期能夠因為報名流數少，會有一些才氣相對差一點的人出去，但以騰達目前的名譽而言，過不了幾個月，這個專項測驗估計就會傳遍天下。

“嗯……孟暢給慈悲活動做的鼓吹計劃不曉得如何樣了，不過孟暢這小我一貫還是比較靠譜的，應當不會有甚麼大題目。”

“當然了，這些都是小道動靜，冇有確實的證據，我也不敢必定。”

裴謙輕咳兩聲，說道：“你這個設法，較著是有題目的。”

孟暢略微愣了一下，因為他比來一向在忙阿誰慈悲奇蹟的鼓吹計劃，冇如何聯絡過範小東。倆人固然是好兄弟，但根基上是非常純粹的友情+好處乾係，冇甚麼能贏利的大事時，普通是不聯絡的。

“但是！”

想到這裡，吳濱點了點頭：“好的裴總，我這就去安排！”

正忙著，手機響了。

“另有我的畢業論文……算了，費錢首要。”