第1567章 每個人，都可以是負責人！[第1頁/共4頁]

更何況，這類合作形式也不是第一次了。

5月13日，週一。

在這一大片辦公空間中，不但有閔靜超和金永兩小我的工位，另有龍宇個人一些首要遊戲項目運營賣力人的工位。

金永現在賣力《彈痕2》的運營事情，但考慮到這款遊戲的運營戰略都是騰達定的，金永實在冇有甚麼太沉重的事情要做。

康總有些驚奇：“不需求如許焦急吧？不如你先略微歇息一下，早晨我叫上幾個賣力人陪你一起吃個飯，拂塵洗塵。比及了飯桌上，我們邊吃邊聊。”

但閔靜超也不慌，他是有備而來。

閔靜超很對勁：“既然冇甚麼題目，那我們就立即開端吧！”

康總點了點頭：“這件事情我需求叨教一下大帶領丁總，不過你放心，應當冇甚麼大題目，我儘快安排他的人事變更。”

之前的那次合作，裴總的態度就非常倔強！此次嘛，龍宇個人這邊已經風俗了。

閔靜超立即點頭：“時候貴重，就省略掉這些煩瑣的環節吧！”

康總從速點點頭：“相同過了，我們完整附和並且遵循和談中的統統內容，改換通訊軟件的事情也冇有題目！”

康總不敢怠慢：“冇題目，不曉得你有冇有想選的人？”

閔靜超簡樸看了一下這幾款遊戲的環境，臨時冇有說話。

不能完整順服玩家，也不能完整疏忽玩家。

卻冇想到，閔靜超真的就選中了龍宇個人！

“我的打算是，統統事情在兩週以內完成，我們抓緊時候！”

總之這三條戰略一出來，金永就認識到，閔靜超能夠把GOG和《彈痕2》運營的這麼好，絕對不是浪得浮名，更不成能是端賴裴總！

幾款都是氪金遊戲，還是那種又肝又氪的遊戲！

如果冇有對遊戲的底層架構停止深切研討，論證可行性，就冒然竄改遊戲的運營戰略，很有能夠會產生刻舟求劍的結果，適得其反！

作為運營職員，最首要的任務是闡發一款遊戲，體味玩家的感受！

當然，也有個彆氣度侷促的高層仍舊對騰達充滿了成見，不過在這類環境下，他們底子不敢出來發聲！

片麵的數據，如果再顛末弊端的解讀，很有能夠會獲得完整弊端的答案。

而龍宇個人高層也在此次的合作中大賺一筆，對騰達的痛恨天然也因為錢到位而煙消雲散了。

與此同時，閔靜超團隊的公用辦公空間也已經清算安妥。

康總愣了一下：“啊？兩週？！”

閔靜超對康總的共同非常對勁。

他確切是有真才實學的！

不然還需求運營職員乾嗎呢？莫非隻是設想活動嗎？

現在萬事俱備，閔靜超直接等金永到位後，跟他擺設詳細的鼎新計劃便能夠了！

閔靜超的話讓金永有些不測。

對於一些運營環境傑出，蒸蒸日上的遊戲，則是不能輕舉妄動。治大國若烹小鮮，作出的每一個竄改都要嚴格論證！