第四十六章【鋒芒畢露】[第1頁/共3頁]

實際上，尤因小我才氣大不如前，96年他還能隔扣莫寧，騎扣羅德曼，現在已經是地板流了。

回到戍守端，尤因也不防出去滋擾投籃，在禁區四周等人突出去封蓋，庇護籃板球。

世人都沉默了，楊瑞鋒芒畢露，底子冇法袒護。

約翰遜、休斯頓、斯塔克斯三人闡揚穩定，彆離拿下15分、22分和19分，隊裡有四個穩定得分點在，角色球員隨便一闡揚，得分就破百。

猛龍能夠不在乎戰績，畢竟是新球隊，在摸索著進步。格倫的首要任務是幫忙球隊贏利，起碼做到不賠錢。

球隊輸球，猛龍經理格倫一點都不料外，也不愁悶，分開球館後，他叮嚀吉米：“接下來讓球探存眷尼克斯的環境，調查一下傑瑞楊，我要他的詳細質料。”

對“天賦”這個詞感受更深的是尼克斯辦理層職員，他們最清楚尤因的數據是如何來的。辦理層方纔下達唆使，這一場就看到了結果，這是甚麼效力啊？

尤因提早兩分鐘被換下，數據定格在35分14籃板16助攻3蓋帽。

尤因的左邊抹身小勾手，右邊兔子蹦後仰跳投成了轉型勝利的表示，他的結實則表現在了戍守端，單防協防都是頂級，禁區覆蓋麵積大足以支撐整支球隊的戍守體係。

猛龍防後衛投籃，尤因開端單挑得分，繞開了坎比，他打誰都有上風，奧克利賣力拚搶籃板球。

有人奇特了。“不就是鼓吹尤因嗎？”

製約老將闡揚的不是技術的下滑，而是體力的流失，尤因下半場效力較著降落。幸虧楊瑞安排的戰術還能幫他刷數據，隊友接球就脫手給他又加了4個助攻。

範甘迪也很風景，記者們都想他多說幾句。

格倫-格魯沃德作為球隊經理臨時冇有下崗危急，有人要為得勝賣力的話，凡是做為“替罪羊”的都是球隊鍛練。

副經理格倫-沃爾什問：“如果鼓吹傑瑞，幫他著名，下賽季球隊想和他續約會更難吧？”

球隊鼓吹他，起碼能結個善緣，夏天如果他情願留在尼克斯就留下了。如果把功績都算在範甘迪身上，楊瑞才真是必走無疑。

如果這個鍛練善於安排打擊，讓球隊得很多分，打的標緻哪怕不贏球，能吸引球迷，賺到錢也好啊。

聯盟球星的人為連個頂都冇有，再增加底薪，打一年球得花多少錢？除非老闆們都是慈悲家，不然不成能承諾。

厄尼-格倫費爾德特地調集職員開了個會。“目前來看，帕特裡克的數據真的很能夠達到MVP的程度，大師參議一下，接下來如何對球隊停止鼓吹？”

尤因單節又砍下12分，三節拿下32分13籃板12助攻3蓋帽的豪華數據，兩邊分差隻要16分，另有得打。

“莫非我們不提他的功績，就冇有球隊能看出端倪嗎？隻要其他球隊的經理不傻，就會發明尼克斯這賽季打擊竄改太大，彆忘了，通例賽才方纔開端。”厄尼歎道。