第八一五章 交換名額[第1頁/共4頁]

實在尤良說的有點誇大了，黌舍的運作，另有很多事情，是需求他親身措置的，比如說人為得他簽訂，對外事件也得他具名才氣履行，總之就一個事理，小事兒他不消管，不需求管，也管不著，大事兒纔有他的感化，如果豆漿味道不好也需求他去管，那他估計用不了幾年就得被累死了。

上河大學這邊，對這事兒並不太正視，兩邊達成和談就完事兒來了，可這些黌舍卻不能不正視，開端大肆鼓吹，他們與上河大學之間的合作，外洋的動靜，傳回海內來，已經成了路人皆知的動靜，這讓各大媒體那叫一個恨啊！

上河大學，大事兒有，小事兒更多，題目最多的大抵要數食堂了，雖說上河大學的食堂食品之豐富多樣，足以讓其他黌舍的校長他殺賠罪，但眾口難調，為了肯定本身的題目，還是廚師的題目，在校園的官方網站上，內網專門有一個飲食版塊，每一天都會有專人把每一道菜列舉在上麵，供人們評價打分，每一道菜最高非常，最低零分，過七分者為合格，如果有人燒製的菜在一週內，有三次低於七分，那麼恭喜你，你將重新進入試用期，如果一週五次或者持續三次低於七分，那麼恭喜你，你將會被辭退。

這是尤良的瞭解，不得不說這個土鱉校長說的還比較精確，坐在校長這個位置上，已經兩年多的時候了，前一年，尤良可謂是在惶惑中度過，深怕那邊做不好，那邊冇有儘到心給楊峰丟人、爭光，有了第一年的經曆，第二年，尤校長就很有底氣了，並且從楊峰身上學到了一項特長――放權，隻要本身把握這校長這把狗頭鍘，掌管著生殺大權，那麼就不會出甚麼大亂子，再加上那套奇特的羈繫體係，使上河大學從硬體到軟件，全部黌舍和門生教員構成了一個團體，能夠毫不誇大的說，隻要基層門生和教員在，那麼上河大學便能夠傑出的運轉，就比如米國一樣，人家白宮的廚子都下崗了，也冇見到啥亂子。

網上，一大堆人吼著要像上河大學學習，要鑒戒人家的經曆，可有些東西並不是鑒戒不來，而是不能借，不能用，莫非清華北大放開餓招生，放開了評比校長？那估計用不了幾年，就會從國際名校隕落隕落，直到和藍翔挨近，這才氣再次崛起吧。

在上河大學，各個職能部分，全都是讀力的，尤良這個校長，隻享有最高權力，能夠說是大權在握，但小權一點也冇有，比如說他今兒想吃個紅燒鯉魚，那得和人家後勤部主任籌議，不能向廚房直接下號令，人家廚師也不聽他，因為他冇有權力決定廚師的人為，或者說冇權力辭退人家，廚師的下級是後勤部主任，而不是他，後勤部的仆人的下級纔是他，他能夠辭退後勤部主任，但這可不是他說辭退就辭退的，除了要有合法的來由，還得調查組調查，監理睬羈繫，再然後另有個全部師生投票，用尤良自嘲的話來講，他就一花瓶，放個花瓶在那邊，上河大學都能運轉普通了。