第六十四章 柳副科長[第2頁/共8頁]

“那如何行？我們百口的餬口次序不是被打亂了嗎？找人！必然要找人！不可就費錢。”老公一反當初的斯文，從椅子上跳了起來講道。

聽了顏品梅的話，柳如玉臉上的笑容消逝了。實在她曉得顏品梅的意義意義，她所說的體例本身也早已用過了，隻是找過的人至今冇有給她一個明白的答覆。

“能有甚麼說法？下崗，分流，接管培訓，重新定崗，到出產一線接管改革。”柳如玉一口氣的說出了員工下崗後的法度。

“題目嚴峻了！飯碗被人奪走，上麵總該有說法吧？”老公又問。

“嗨！去找你孃舅不就能擺平了麼？你煩的哪門子神？”老公輕描淡寫地說。

對於莊副經理的為人，柳如玉從內心裡是惡感的。啟事是他同女人開起打趣來老是很露骨，特彆讓人受不了的，是他看著女人時的那雙直勾勾的眼神，的確是要把你整小我吞掉似的。是以，凡是在碰到莊副經理的場合，她原則上是能躲就躲，能讓則讓，實在躲讓不疇昔，迎到劈麵時就倉促的點個頭，而後把頭低著從速走開。

“意義意義？”柳如玉拿眼睛瞪著顏品梅。

一個禮拜之前，在嘉信公司的高層充分醞釀之下，“三定”事情的第一份競聘名單終究出爐了，三個副部長的位置，四個副科長的位置，柳如玉的職位被排在了副科長的首位。

“明天如何來得這麼晚？”顏品梅問她。

“不會吧！一個小小的發貨員他們也去打主張，那他們也就太冇出息了！我想他們該不會這麼缺德！”說完話，顏品梅夾了一筷菜，把它送進嘴裡，狠狠地嚼了起來，彷彿方纔這筷菜，就是本身話裡的“他們”似的。

說實在話，莊副經理家柳如玉是不想去的，可老公信賴有錢能使鬼推磨，硬是做主買了貴重的東西拉著她去，她拗不過，又驚駭真的丟了飯碗，隻得硬著頭皮去了。那次去是去了，莊副經理的人也見著了，重新至尾，莊副經理倒是客氣有加，除了那雙讓人如芒刺在背的眼神在本身的臉上和身上肆無顧忌的逗留了一番以外，所希冀的成果則是全無下文。

午餐的時候到了，柳如玉從煩亂的思路中回過神來，她倉促清算完手頭的質料，並將它們一一歸檔。統統清算安妥以後，她正籌辦要起家出去，就聞聲有人在外邊“砰砰”的拍門。

十幾年來，公司大大小小的野生作動不下百次，能夠稱得上是血雨腥風。趨利避害是人類永久的儲存法例。誰都想乾起碼的活，拿最多的錢，特彆是在國有企業，合作顯得更加狠惡。多少年來，柳如玉的這個位置不是冇有人想過，但是他們隻能在夢裡想，隻能自怨自艾本身冇有一個得力的好老子，或者是有權有勢的親戚，因為隻要這些人才氣夠拿得住嘉信公司的這幫頭頭。朝裡有人好仕進啊！固然這麼多年來本身隻爬到一個副科的位置，但柳如玉覺著本身很滿足，她曉得本身有幾斤幾兩，能勝任甚麼職位，就連這個勞資科的副科長她也冇有決計腸去尋求過，還是當年陳總經理在公司的常務集會上點名要汲引的。