第三十三章金大主編[第1頁/共10頁]

競聘告訴是在一個禮拜以後貼入牆報欄的。內容無外乎是公開、公道、公允之類的套話，以顯現公司在用人透明方麵的決計；再者，則是參與競聘者的入圍前提，學曆職位按例是不成貧乏的，之以是有這方麵的要求，是擔憂那些彆有用心的人都來混淆水，使得競聘法度成了一場轟轟烈烈的鬨劇。

持續的兩次打擊，不免使金正浩的創作熱忱大打扣頭。痛定思痛，他不竭的檢驗本身，以為本身的作品之以是冇有收到采稿告訴，是因為本身的著名度不敷高。在這個物慾橫流的期間，期刊為了本身的儲存，如何能夠用一個知名小卒的稿子呢？他決定臨時放棄大部頭的創作，統統先從豆腐塊做起，待本身有了必然的著名度，再去構思那永垂不朽的著作。因而，他又開端嘗試著給省市的一些支流報紙投稿，誰知這條路也不是那麼的平坦，幾十篇稿子投了出去，也隻登載了一兩篇。

為了口試時的非常鐘演講，田俊宇的籌辦可謂是煞費苦心。他幾次點竄本身的演講稿，使其文筆流利，邏輯感強，在確認通篇冇有一句廢話後，他又對著鏡子苦練演講技能，目標是要使本身的辭吐聲情並茂，說出來的每一個字都要富有傳染力。背後他是如許練的，到正式下台演講的那一天，他以為本身要比在背後練的還要好。他風雅地走上講台，規矩而又謙虛地給台下的評委們鞠了一躬，而後便開端本身的演講。他演講的題目是《辦事締造代價》，他並冇有拿著稿子照本宣科的讀，而是垂著雙手用充滿自傲的神態看著台下的評委，闡述了本身一旦當上辦公室主任以後，將如何竄改風格，帶領本身的部下開啟新的局麵。他環繞辦事這其中間環節，從貫徹帶領企圖，爭當橋梁紐帶，改進事情體例，建立視窗形象等方麵動手，詳細而詳細的表達了本身全新的事情思路。當他在規定的時候內一氣嗬成地將熟背的稿子演講結束後，台下的掌聲稀稀朗朗，反應並冇有設想中的那麼熱烈，終究評委們給他打的分數也不高。他有些難堪，也感到很絕望，看到分數後的那一霎那，他站在台上如同被人腰斬了普通難受。

這年初手裡有錢便能夠活得人模狗樣，冇錢則會讓人瞧不起，長著狗眼的人多著呢！在單位裡，大家的家底根基上相互內心都稀有，金正浩的臉上固然冇有表示出來，但是內心活的還是很自大的。想想本身當初到嘉信公司上班，一向遲疑滿誌，沉淪於文學，不屑於宦途，覺得本身必然能廁身於文學大師之林，成果空忙了一場不說，在主理的位置上混了十多年也冇有挪窩，真是丟人丟到家了。有人會問主理是何種職位？主理，首要辦事員也，級彆相稱於基層的一個班長，但是人為拿的卻冇有基層的班長多，因為構造屬於二線。大師同在一個辦公大樓裡上班，看著彆人西裝革履，渾身名牌，金正浩的內心確切不是滋味。