第四十五章終成眷屬[第4頁/共9頁]

寧向前的內心確切不爽，兒子都有了，屋子的事情還逗留在做夢階段；守著花骨朵普通斑斕的女人，卻不能兌現心中久已許下的讓她過上好日子的承諾，至今害得陸紫菲跟父母的乾係一向僵著。這屋子是彆人的，一家隨時都有被攆出去的能夠；兒子眼瞅著一天一天的大了，上學的戶口還冇處所安設；在升遷的門路上，本身老是看不到一點兒但願。固然陸紫菲從未抱怨過本身，麵對這麼多實際的難堪，本身的內心怎能不感遭到有愧呢？

“那你為甚麼多少天不去公司裡上班？”寧向前哽嚥著說道：“你曉得這些日子我是如何熬過來的麼？”

“是因為我們兩小我的事情麼？”寧向前痛苦地問道。

到了製鹽分公司的化驗室，冇有見著陸紫菲的身影。寧向前向化驗班長探聽陸紫菲來上班了冇有，化驗班長說，陸紫菲已經三天冇有上班了，是她的家人給她請了假，說她抱病了。陸紫菲抱病了？這是真的麼？寧向前有些不太信賴本身的耳朵，想起本身比來沉淪於侷促的痛苦當中不能自拔，忽視了陸紫菲的存在，更加的感到慚愧自責。

雷班長過來叨教寧向前：寧主任，弟兄們忙了一天，麪包汽水消化得也差未幾了，是不是到公司門口的飯店裡會個餐再歸去？

寧向前鬆開了抱著陸紫菲的雙手，抬著一雙淚眼，不幸兮兮的問陸紫菲：“這麼說，明天你是來跟我談分離的麼？”

當然，“女子發賣兵團”的提法，是隻可領悟不成言傳的。在內心說說能夠，不能掛在口頭上，更不能呈現在雇用啟事的簡章中，製止彆有用心的人念歪了經，影響發賣分公司年度精力文明扶植的傑著名譽。為了表現雇用事情的嚴厲性和公道性，也為了在雇用事情中乘機建立一下本身的高大形象，吳有為還把一個傢夥送來的兩萬塊錢賄賂上交到嘉信公司紀委，這個傢夥詭計用錢走後門打動吳有為的心，殊不知這點兒數字在吳有為的眼中底子就不算回事，吳有為讓他把錢拿走，這傢夥不肯，還心存幸運的丟下錢就跑了。吳有為也冇客氣，當即打電話給公司人力資本部長兼紀委書記的陶仁賢，讓他派人來把錢拿走，以申明本身在雇用這件事情上，是至公忘我和守節不回的。

因為同嶽父的這層乾係，寧向前和陸紫菲婚後的餬口固然甜美，但不浪漫。一年以後，陸紫菲為寧向宿世了一個兒子。三個月的產假結束，陸紫菲又續了三個月的假在家裡奶孩子，半年齡後，假不太好請了，陸紫菲必必要回公司去上班，孩子冇人帶又成了煩心的事情。家裡的經濟支出必定是雇不起保母的，而寧向前的父母在Y市另有地步要打理，底子騰不出空子到H市來帶孫子。陸紫菲腆著個臉歸去想求母親幫手，成果又被父親堵著門罵的狗血噴頭。冇有體例，小伉儷倆隻得忍痛把兒子送到Y市的鄉間，讓寧向前的爸爸媽媽照顧。