第三十五章 有獎有罰[第1頁/共3頁]

三月份，差三天賦一個月，就挖了十二萬噸礦石。

自卸上山的時候，把磚頭水泥沙子全都拉了上來。

如果是公營礦主，一年能產百萬噸，那就賺發了。

冇錯，是獎懲，有獎就有懲。

到礦業公司開會時，林河還遭到了礦業公司表揚，統統采礦場裡，他出礦不是最早，但四月份鐵礦石的產量最高，礦業公司帶領還表揚林河辦理有方，構造得力，給八個采礦隊建立了先進典範，要求各采礦隊當真學習總結，已經出礦的進一步進步產量，還冇有出礦的更加要學習四號礦的好經曆和好做法，儘快清理完石層出礦。

李應龍這纔對勁：“那天然好，你可彆給我忘了就行。”

動力來自但願，來自實實在在的嘉獎。

周建成一間，兩個女工占了一間，幾個領工的頭頭一間，剩下的十人一間。

不過話說返來，那些小礦主想拿到河鋼如許的大型露天礦，那是想也彆想。

民工們將信將疑，畢竟錢冇到手，大師內心另有疑問。

林河苦笑：“等你出礦，這牛頭都臭不成聞了，到時我給你找一個就行。”

辦法首要針對民工遲誤采礦製定了分歧的扣除獎金的辦法，更規定哪個小隊一個月內呈現三次嚴峻遲誤采礦行動和變亂的，罰冇該小隊全月獎金。

聽起來不成思議，但真相就是如此。

出礦這天，四號采礦場來了好多人。

這天用飯，大多數民工都在餐廳吃。

不消周建成再跟在屁股前麵喊，統統民工都乾勁實足。

林河當然會照顧，不是他目光短淺，不曉得親戚紮推對企業的弊端。對於采礦隊來講甚麼邃密化辦理全都是扯蛋，說的刺耳點，辦理妙手在這裡的感化連個民工都不如，壓根就用不上，民工列隊挑，誰乾都一樣，不照顧本身的支屬纔是腦筋有病。

比如蘇家的礦，儲量小，開采難度大，還要給甲方完任務，一年能挖個三五萬噸礦石就把錢掙了，年采上百萬噸鐵礦石那是想也彆想。

新車弊端少，維修保養甚麼的本錢冇多少。

看了書友留言，當真考慮了下，也感覺腦筋裡的數據流有點雞肋了，前麵五萬字存稿全廢了，前臉部分章節也得重新調劑，幸虧情節未幾，到不是太費事。這幾天在故鄉給閨女辦轉學，25號才氣到單位，廢了五萬稿子，剩下的存稿未幾，一天隻能先發一章，等回單位再多碼吧。

公營礦主的鐵礦是本身的，鐵礦市遵循市場價賣給鋼廠或選礦廠，一噸鐵礦石利潤少的五六十，多的乃至有一百多的，一年一采一百萬噸礦，就是一個億的利潤。

大夥都不敢信賴，這年初另有這麼風雅的礦老闆？

這年代河西的私家礦山企業，都是親戚紮推的集合營。因為打工難，找活不輕易，隻要有人開礦辦廠子，親戚就會紮推湧出來，這也算是期間特性了。