第1814章 能力[第2頁/共3頁]

“彆在這打了，你們冇有對不起我，你們對不起的是雨欣，要說對不起，你們兩本身找個機遇去處李雨欣報歉。明天我在這再說一點，陳俊良，周玉林，為了你們兩個事情安排的事，雨欣是操碎了心，一方麵是本身冇這個才氣，並且事情也不見得有多當真，彆的一方麵還眼妙手低，老是一副你們是我葉淩天的兄弟是公司的功臣了不起的模樣，我現在就給你們定個調子，從明天開端，你們歸去好好乾你們的本職事情，有才氣冇當真的，歸去當真事情，冇才氣的本身去學。總之還是那句話，如果你們無能好，那就持續在公司乾下去，如果乾不好，那就跟我一樣，從公司滾蛋。不但單是你們兩個，你們統統人都一樣，我還是那句話，我不管你們是不是我的兄弟，隻要你們還是公司的一員，就必須遵循公司的端方來，就必須遵循公司的考覈軌製來，行就上，不可就滾蛋。連我都自發地第一個滾蛋了，你們另有甚麼不對勁的？再說了，你曉得你們為甚麼不受那班海歸派待見嗎？”葉淩天說到這又拋出了一個題目。

“這就像是在一個部分一個辦公室上班的，人家是屬於那種有才氣有事蹟事情還當真的人，而你們呢？你們就是老闆的小姨子小舅子，字都不熟諳幾個還整天不上班，上班也是坐在那看報紙談天，成果年底發獎金了你們的獎金還比彆人多很多，部分選部長了你們還排在前麵，換做是你們，你們內心能舒暢嗎？你們看到對方你們會好受嗎？這些海歸派，都是雨欣花了很大的精力挖過來請過來的，這些人每小我都能夠算得上是高精尖人才，為了挖這些人過來，雨欣是花了很大的力量的，老兵個人生長到了現在這個範圍，需求很多很多如許的人才，不然，憑甚麼支撐我們老兵個人一下子就成為了海內第一的民營企業？一個企業最需求的恰好就是人才。人家這些人都是高學曆高程度的，在企業辦理等行業都是行業內裡頂尖的人物，成果呢，到了這裡職位報酬還冇有你們高，而一看你們，特彆是周玉林陳俊良，冇文明，還冇才氣，還坐著這麼高的位置整天不乾活，你讓他們如何看得起你們？還是那句話，碰到題目起首要去想想，是不是本身的題目。如果你坐在這個位置上麵，有這個才氣，乾的比他們還好，他們憑甚麼看不起你？”葉淩天盯著陳俊良看著反問著。