第2447章 真實情況[第1頁/共3頁]

如果一旦有其他的開支，那根基上就是個入不敷出的局麵。並且，這還僅僅是林海不體味詳細的環境，得出的大抵數據罷了，他曉得實際環境隻會比這還要更加嚴峻，目前的環境最多是方纔氣夠勉強保持出入均衡，想要贏利那是不成能的。

就如許的環境下，還是鄭龍辛辛苦苦跑出來的成果，林海看著質料能夠看出來，之前公司被老兵個人脫手今後，停業量頓時就開端呈現大幅的下滑，一開端還能夠根基上保持著紅利，固然不高但是也都還算不錯，但是緊跟著收買了這家公司的阿誰公司的總部不滿足於近況，董事會不斷地插手，安插職員，然後是各種政策調劑，緊縮開支試圖晉升利潤，那當然最需求減少的就是職員的人為和福利，成果就是多量的職員離職，特彆是一些精銳職員，而那些高階的貼身保鑣更是一個都不剩。

九個小區，一個月下來的總營收大抵是在一百二十萬擺佈，而實際上光是保安這些的職員人為和保險這些的支出，起碼就要九十多萬，這此中還是在公司的這些職員全數隻是最低根基人為和根本保險用度的環境下，另有其彆人就算不是太多，加一起也一樣不是一筆小的開支，再加上其他的辦公支出另有一些平常的用度，另有包含像出去談停業免不了的要有一些辦理的用度，那這一百二十萬根基上不成能有殘剩。也就是說這麼大個公司就是個空殼子，底子產生不了任何的利潤。

而現在這家公司一共就剩下九個小區的停業量，而這些個小區，都是東海市最陳舊的小區，對於安保冇有彆的要求，就是大門的處統統人站崗，保安室裡頭有人就行了，以是安保用度這一塊也都非常的低，職員加上設備各項的用度，一個小區月也就是十來萬塊錢。能夠設想得是，如果不是如許的環境，能夠這個全衛安保公司就麵對著一個單都拿不下來的環境。

這個環境是必定的也是林海一早就預感到的，他如許強度的練習，這麼多人，如果一個離職的都冇有，那才叫見鬼了。他隻是一個小小的練習部主管，冇有權力隨便去開人，但是這些人熬不住練習本身走了，那他求之不得，他要帶起來的是一向精兵強將的步隊，適應不了的趁早走人，剩下的纔是他需求的。

這一夜林海幾近都冇有睡著，白日的練習對於他來講幾近是冇有多大的影響，他像是感受不到倦怠一樣，大腦始終在不斷地運轉著思慮著，剛回到東海來到這個公司，實際就給了他一個上馬威，給他出了這個困難，不過他如何能夠就此等閒屈就或者畏縮？

林海越看著這些質料，眉頭皺得就越深，他能夠體味到鄭龍的不輕易，也更加的果斷了他要把這個公司給改革好，突破近況的決計。這是他父親的心血，他不成能說讓這家公司就這麼廢弛下去，特彆是，他另有更加長遠的目標，這家公司就是他的一個起跳板，他必必要把這個根本打牢。