第2967章 小目標[第2頁/共3頁]

林海表示李強站起來，因為他是停業部這邊的主管，以是由他來彙報這個事蹟環境。

“並且，人事這邊也在招人。以是，這個題目實在是在慢慢的處理。但是，大師也都曉得，我們的高階安保職員用度非常的高，如果冇有突發環境，會不會呈現職員閒置，那我們的用度支出就會變得非常高。”

“而因為職員輸出趕不上需求，以是，我們不得不采納了跟客戶協商如果前期有需求再持續追加，不然的話，如果我們的職員能夠跟上，那這個數量還要增加差未幾二十個。”

“好，接下來，開端我們集會的下一個內容。這已經快一個月疇昔了，這一個月以來的事蹟，想必是大師都有目共睹，並且，應當也是超出了大師的預期也包含我的預期。”林海笑著說道：“明天我們來做一個總結，這個事蹟環境，也讓大師內心頭都稀有，接下來的鬥爭會更有乾勁。”

“我們如果都一齊持續儘力，職員方麵也跟上，下個月是不是就能夠達到一個億，就能夠實現小目標了？”劉大龍扯著嗓子喊著，其彆人也都鬨堂大笑起來，不過，一個個明顯都是非常的高興，就連鄭龍臉上也是暴露了淺笑，畢竟，如許的成績對於他們來講實在是太首要了。

“以是，我的設法是，前期我們做好充沛的籌辦，因為我們剛開端，都是在不竭地嘗試，那前期等我們完整部會市場環境後，我們停業部分每個月詳細到每小我，都要有必然的停業量，這個停業量是我們按照之前的事蹟，以及接下來的活動，另有小我才氣等等，總合在一起，計算出一個數值，然後我們的職員儲備，便能夠按照這個數值來，再增加個百分之三十到百分之四十，如許算是一個安然數值。”

李強的話音剛落，林海笑著鼓起掌來，包含鄭龍也都是非常讚成地看著他，倒把李強給弄了個大紅臉。

鄭明玉點點頭，緩慢地記下來，她現在正在不竭地彌補完美公司各種的規章軌製。

“不錯，能夠，這番話就足以證明，我當初選你賣力這個部分冇有錯。”林海笑著說道，“體例有了，並且格式和眼界都有了，看題目能夠從長遠考慮，從實際解纜。這點我感覺非常不錯。”

“因為太少的話，就麵對著之前那樣職員不敷讓客戶等候幾個月的環境，而職員儲備過量，就意味著本錢開支增大，以是我想到的是這個彆例。”

而這個事蹟，也的確是遠遠超出他們的設想，這也就意味著，他們每小我都能夠拿到比設想中多很多的獎金或者提成。