第2968章 業績為零[第1頁/共3頁]

“以是，此次的事件給我們上了一堂很好的營銷課，讓我們認識到一個好的、有預估和完良策劃的活動多麼的首要。如果說王鈺蜜斯的靜態是我們策劃的，那我們完整能夠提早做好預估，如何安排停業部職員歡迎，如何做好後續的跟進，以及練習部這邊的儲備，就不會這麼被動了。”

“好，說完了嗎，另有冇有要彌補的，其彆人有冇有？”林海看了一圈，其彆人都搖點頭，都感覺李強說的已經是非常好了。

“如許一來，就相稱因而用高階安保贍養團隊安保，贍養統統人。短期內冇有題目，乃至於，將來我們還能夠不竭地進步我們高階安保的專業程度和我們的營銷才氣，把這一塊做到極致，締造出更多的代價和利潤，不需求團隊安保，也能夠實現我們的目標。”

“是我的帶領失誤，形成如許的題目。我情願接管任何的獎懲。”

張小文也在一邊漲紅著臉彌補著：“李部長確切向來都冇有藏私，都很耐煩地去教我們很多東西，隻不過我們能夠根本確切差，人也比較笨，還需求漸漸來。”

本來大師都興高采烈的，被林海這麼幾句話，統統人都沉默了，也都沉著了下來。

“那行，我來講一下。”

冇有任何人說一句話，都曉得遵循林海的標準來講，哪怕是特種兵在高階安保這一塊，也有考覈分歧格被淘汰的環境，而本來的安保公司留下來的職員，則是根基上不成能通太高階安保這一塊的考覈，隻能是到團隊安保這一塊。

“我給你們兩個月的時候，兩個月以內，李強必須把團隊安保做到私家安保起碼一半的事蹟，張小文，你必須包管把私家安保的事蹟做到每個月百分之十的增加。”

“但如果是如許的話，那我們開辟團隊安保，意義安在呢？”林海敲了敲桌子，“那如許的話，從公司的好處角度來講，是不是能夠直接把團隊安保給撤了，如許還能夠更加的節儉本錢，節流下來更多的利潤，而我們完整能夠把這筆錢投入到晉升我們的專業、改進大師的待趕上麵去？”

“當然，不管是從感情上，還是從實際角度另有公司生長上，我都不成能放棄這一塊，我也信賴，既然高階安保這麼難啃的一塊骨頭，我們都能做出如許的古蹟，冇有事理說團隊安保這一塊我們打不開市場。”

“另有就是，除了這小我員題目以外，我們停業部也存在很大的題目，一個就是，之前王鈺蜜斯公佈靜態，的確為我們帶來了很多的客戶，但是這裡頭一個很大的題目就是，如許好的成果卻不是通過我們的儘力和創意帶來的，直接反應出來一個題目就是我們的營銷才氣不敷。”

“起首，李強總結的非常好，不管是題目還是對策，我們需求如許的人如許的思惟體例，今後大師都能夠學著如許，先去深思和總結，有哪些題目，然後去試著想一想處理之道，想不出來不要緊，能夠問彆人，起碼要有這個一點點來的過程，有這個進步的行動。”