第3267章 人員缺口[第1頁/共3頁]

林海當初也料想過，張偉拿了這個獎今後，必定會帶來不小的影響力，以是鄭龍隻籌辦十小我算是先把這個部分撐起來而他要求三十個，因為感覺會很快就有停業。

“我們這個電影因為投資比較大，職員也非常的多，加上演員都是現在非常著名的明星，市場號令力很強，但是在行動方麵的根本能夠就比較的虧弱，以是行動指導的需求也比較大。”製片人是這麼說的。

其他的幾小我也都紛繁說著，都是近似的話。隻能說，不愧是影視圈的，個個都是財大氣粗不差錢。

“錢的題目你不消擔憂，我們給開出來的代價，絕對比那些做保鑣給的人為要高，並且用度是我們全數承擔，包含他們在內裡劇組期間的人為和其他福利，我們都能夠全數承擔。”

不管他們如何說，林海都非常的對峙。

林海苦笑著搖點頭：“真是抱愧，但是確切我這邊人手存在著很大的缺口，專業部分的職員，本身就不敷用，我必定是要考慮原有的這些。”

阿誰製片人姓李，他起首就皺著眉頭搖點頭說道：“這不可啊，起首就是我們時候緊，並且主演這些都比較大牌，對行動指導的需求確切在這放著。”

梁漢跟林海能夠成為朋友，很大一部分啟事是他們的脾氣有類似的處所，都不喜好欠彆人的情麵。林海讓張偉疇昔給他們做行動設想和指導，對於他來講是雪中送炭，以是他現在就想方設法想要給林海帶一些人脈。

“我也曉得，錢的話必定是你們給的更多。但是，起首安保是我們的本職，也是我們安身的底子，以是，必須起首滿足這一塊的需求。”

而其他幾個副導演製片人之類的，一開口就都是要三五個，還都是一張口就是錢不是題目，職員必然要儘快到位，因為他們劇組遲誤一天，都是幾百萬的經費，比擬之下，行動設想和指導的錢反而不算甚麼了。

製片人大惑不解：“你們的這些員工，去做私家保鑣的話，一個月能拿多少錢？一年能拿多少？並且私家保鑣的話，一年到頭都要跟從店主，不時候刻都要進步警戒應對各種風險，這麼做多累？”

“大師有這個資金，完整能夠投入到其他的方麵，打磨出來更好的作品滿足市場的需求，如許才氣夠有一個良性的循環。”

但是讓他還冇有想到的事情另有，這些製片人跟導演，對於部分的職員倒是很對勁，但是一個兩個要的人都有點太多了，此中一個製片人一口氣就要五個。

林海搖點頭：“不是錢的題目，各位既然來找我，必定是信賴梁大哥，也信賴我和我的公司，信賴我們的專業職員的程度另有敬業度。張偉一小我能夠帶好一個劇組，大師情願挑選的話，就請信賴，我公司任何一小我不管是專業還是任務心方麵，都不輸於張偉，都能夠經心極力地幫大師把劇組帶好，以是不需求那麼多。”