第3267章 人員缺口[第1頁/共3頁]
林海當初也料想過,張偉拿了這個獎今後,必定會帶來不小的影響力,以是鄭龍隻籌辦十小我算是先把這個部分撐起來而他要求三十個,因為感覺會很快就有停業。
“我們這個電影因為投資比較大,職員也非常的多,加上演員都是現在非常著名的明星,市場號令力很強,但是在行動方麵的根本能夠就比較的虧弱,以是行動指導的需求也比較大。”製片人是這麼說的。
其他的幾小我也都紛繁說著,都是近似的話。隻能說,不愧是影視圈的,個個都是財大氣粗不差錢。
“錢的題目你不消擔憂,我們給開出來的代價,絕對比那些做保鑣給的人為要高,並且用度是我們全數承擔,包含他們在內裡劇組期間的人為和其他福利,我們都能夠全數承擔。”
不管他們如何說,林海都非常的對峙。
林海苦笑著搖點頭:“真是抱愧,但是確切我這邊人手存在著很大的缺口,專業部分的職員,本身就不敷用,我必定是要考慮原有的這些。”
阿誰製片人姓李,他起首就皺著眉頭搖點頭說道:“這不可啊,起首就是我們時候緊,並且主演這些都比較大牌,對行動指導的需求確切在這放著。”
梁漢跟林海能夠成為朋友,很大一部分啟事是他們的脾氣有類似的處所,都不喜好欠彆人的情麵。林海讓張偉疇昔給他們做行動設想和指導,對於他來講是雪中送炭,以是他現在就想方設法想要給林海帶一些人脈。
“我也曉得,錢的話必定是你們給的更多。但是,起首安保是我們的本職,也是我們安身的底子,以是,必須起首滿足這一塊的需求。”
而其他幾個副導演製片人之類的,一開口就都是要三五個,還都是一張口就是錢不是題目,職員必然要儘快到位,因為他們劇組遲誤一天,都是幾百萬的經費,比擬之下,行動設想和指導的錢反而不算甚麼了。
製片人大惑不解:“你們的這些員工,去做私家保鑣的話,一個月能拿多少錢?一年能拿多少?並且私家保鑣的話,一年到頭都要跟從店主,不時候刻都要進步警戒應對各種風險,這麼做多累?”
“大師有這個資金,完整能夠投入到其他的方麵,打磨出來更好的作品滿足市場的需求,如許才氣夠有一個良性的循環。”
但是讓他還冇有想到的事情另有,這些製片人跟導演,對於部分的職員倒是很對勁,但是一個兩個要的人都有點太多了,此中一個製片人一口氣就要五個。
林海搖點頭:“不是錢的題目,各位既然來找我,必定是信賴梁大哥,也信賴我和我的公司,信賴我們的專業職員的程度另有敬業度。張偉一小我能夠帶好一個劇組,大師情願挑選的話,就請信賴,我公司任何一小我不管是專業還是任務心方麵,都不輸於張偉,都能夠經心極力地幫大師把劇組帶好,以是不需求那麼多。”