第五百三十三章：求婚（十二）[第1頁/共3頁]

“目前基地那邊統共有員工一千五百七十八個，基地辦公職員三十四人，一線事情職員是一千五百四十四個，目前在崗事情的有一千四百七十二小我，在基地待命輪換練習的有七十二小我”

第五百三十三章：求婚（十二）

“這倒是個好體例，如果結果好，那就持續下去吧，歸正你那邊的事情你說了算。總之還是阿誰要求，辦事的高質量必必要包管”葉淩天很欣喜地點頭著。

“恩，這點我曉得，這點是我跟王力兩人的共鳴，彆的，嫂子來公司給我們開了幾次會也誇大過這一點，她說這是我們公司的核心合作力，必須包管，不然我們公司的運營形式底子冇法跟彆的公司比擬，做不到包管高質量的辦事程度，我們公司就隻能關門”陳俊良點頭說道。

“存在甚麼題目目前倒是冇有，嫂子辦理公司這幾個月以來，對公司做了很多的調劑和竄改，根基上有題目的都已經給處理了，現在公司運轉的很順暢，有條不紊的，我小我感覺，目前這類辦理形式是最為完美的。至於公司今後的生長方向我有當真的思慮過，我想過幾點，都是在事情當中本身發明的，也不曉得可不成行，我先說說吧。起首，我感覺我們應當能夠嘗試著把目光放到東海市以外的處所去，東海市畢竟隻要這麼大點處所，需求保安的處所能夠多，但是，需求我們這類高階的安保辦事的畢竟不算太多，如果一向範圍在東海市的話，我感覺我們公司生長是會碰到瓶頸的，畢竟市場隻要這麼點大，要生長也不成能超越市場的需求，對不對”王力起首說著。

葉淩天看了看，陳俊良的計劃裡有了一個完整的體係，分了幾個部分，在他之下有總教官，總教官上麵有三個部分，後勤部、人事部、綜合部，後勤部管物質以及餬口保障這一塊，人事部管人事變更等等，綜合部則管彆的的統統，遵循上麵所說的，公司實在分紅了兩塊，從葉淩天之下分紅了兩個副經理，兩個副經理並列，各管著各的一塊，兩人上麵都有著相對於獨立的的辦理體係，但是二者卻又調和。葉淩天當真地看著這份寫的非常詳細的計劃有些驚奇，能夠說，公司目前的這類辦理體係是最為科學有效的。公司分紅兩塊，二者相對獨立，王力管著公司的錢，而陳俊良管著人，王力管接單，王力管做事。

“這個計劃是李雨欣做的吧？”葉淩天看完檔案以後笑了笑問道。

“實在，明天叫你們倆過來另有個很首要事，公司顛末端一年的生長，我們必定能夠發明一些本來存在的題目，彆的呢，對於今後公司的生長方向我們也應當有一個明白的目標和打算，明天我們三個就好好來會商一下這個題目，主如果針對來歲，對於我們公司存在的一些題目我們來歲要如何停止改進，彆的，我們也得勾畫一下公司來歲的生長方向和一些詳細的打算和目標。要曉得，作為一家公司，你不生長你不求進就隻能後退，這是必定的，以是我們隻能埋頭向前衝，不成能說停在原地享用目前的事蹟就行了，那是很傷害的。我已經好久冇有回公司了，對於公司目前詳細的一些事情不是很清楚，以是首要還是聽聽你們兩個的定見。我們都是自家兄弟，有甚麼就說甚麼，也不要弄得太公式化，就當是我們三兄弟坐在一起談天，大師一起會商會商，感覺好的可行的，我們就實施，說錯了，也冇乾係。王力，還是你先說吧，有甚麼說甚麼，不要藏著掖著，公司本來就是群策群力”葉淩天給了陳俊良一根菸，本身點了一根漸漸地問著陳俊良。