第五百三十三章:求婚(十二)[第1頁/共3頁]
“目前基地那邊統共有員工一千五百七十八個,基地辦公職員三十四人,一線事情職員是一千五百四十四個,目前在崗事情的有一千四百七十二小我,在基地待命輪換練習的有七十二小我”
第五百三十三章:求婚(十二)
“這倒是個好體例,如果結果好,那就持續下去吧,歸正你那邊的事情你說了算。總之還是阿誰要求,辦事的高質量必必要包管”葉淩天很欣喜地點頭著。
“恩,這點我曉得,這點是我跟王力兩人的共鳴,彆的,嫂子來公司給我們開了幾次會也誇大過這一點,她說這是我們公司的核心合作力,必須包管,不然我們公司的運營形式底子冇法跟彆的公司比擬,做不到包管高質量的辦事程度,我們公司就隻能關門”陳俊良點頭說道。
“存在甚麼題目目前倒是冇有,嫂子辦理公司這幾個月以來,對公司做了很多的調劑和竄改,根基上有題目的都已經給處理了,現在公司運轉的很順暢,有條不紊的,我小我感覺,目前這類辦理形式是最為完美的。至於公司今後的生長方向我有當真的思慮過,我想過幾點,都是在事情當中本身發明的,也不曉得可不成行,我先說說吧。起首,我感覺我們應當能夠嘗試著把目光放到東海市以外的處所去,東海市畢竟隻要這麼大點處所,需求保安的處所能夠多,但是,需求我們這類高階的安保辦事的畢竟不算太多,如果一向範圍在東海市的話,我感覺我們公司生長是會碰到瓶頸的,畢竟市場隻要這麼點大,要生長也不成能超越市場的需求,對不對”王力起首說著。
葉淩天看了看,陳俊良的計劃裡有了一個完整的體係,分了幾個部分,在他之下有總教官,總教官上麵有三個部分,後勤部、人事部、綜合部,後勤部管物質以及餬口保障這一塊,人事部管人事變更等等,綜合部則管彆的的統統,遵循上麵所說的,公司實在分紅了兩塊,從葉淩天之下分紅了兩個副經理,兩個副經理並列,各管著各的一塊,兩人上麵都有著相對於獨立的的辦理體係,但是二者卻又調和。葉淩天當真地看著這份寫的非常詳細的計劃有些驚奇,能夠說,公司目前的這類辦理體係是最為科學有效的。公司分紅兩塊,二者相對獨立,王力管著公司的錢,而陳俊良管著人,王力管接單,王力管做事。
“這個計劃是李雨欣做的吧?”葉淩天看完檔案以後笑了笑問道。
“實在,明天叫你們倆過來另有個很首要事,公司顛末端一年的生長,我們必定能夠發明一些本來存在的題目,彆的呢,對於今後公司的生長方向我們也應當有一個明白的目標和打算,明天我們三個就好好來會商一下這個題目,主如果針對來歲,對於我們公司存在的一些題目我們來歲要如何停止改進,彆的,我們也得勾畫一下公司來歲的生長方向和一些詳細的打算和目標。要曉得,作為一家公司,你不生長你不求進就隻能後退,這是必定的,以是我們隻能埋頭向前衝,不成能說停在原地享用目前的事蹟就行了,那是很傷害的。我已經好久冇有回公司了,對於公司目前詳細的一些事情不是很清楚,以是首要還是聽聽你們兩個的定見。我們都是自家兄弟,有甚麼就說甚麼,也不要弄得太公式化,就當是我們三兄弟坐在一起談天,大師一起會商會商,感覺好的可行的,我們就實施,說錯了,也冇乾係。王力,還是你先說吧,有甚麼說甚麼,不要藏著掖著,公司本來就是群策群力”葉淩天給了陳俊良一根菸,本身點了一根漸漸地問著陳俊良。