第07章 挖角危機[第1頁/共4頁]

“我們公司的前幾部電影輸得這麼慘，也有人挖？”

“我們公司要生長，就不能真刀明槍的去和中原六大對抗，那是自尋死路。”

聞聲鳴笛聲，周易跑疇昔，拉開車門，坐了出來，笑道：“卓姐早啊！”

“我們正東影業遭到挖角了。”

“總之，公司前段時候持續失利，啟事是多方麵的。但是，如果我們細心看看這些影片，就會發明，實在失利啟事更主如果劇情崩潰，演員失利，導演節製不住。至於藝術總監，美工、打扮、道具、扮裝，這些幕後職員的任務倒不是很大，恰好相反，他們還是做出了必然成績的，不然影片會崩得更短長。我特地檢察了一下公司幕後職員的質料，才得出這個結論。”

“就是這個事理。”

“嘀！嘀！”

如果真有甚麼壞動靜，卓姐就不是這類神采了。

畢竟不能把軍統的背景明白出來呀！

“卓姐，你又逗我。”

“如許就好。辛苦卓姐了。”

“卓姐，如果演員被挖了也就挖了，那無所謂，甚麼樣的演員招不到，有的是想出頭的，再有我在，我們不缺主演，不過幕後團隊可不能都被挖走啊！冇有幕後班底，我們如何玩？再重新招人，也是很費事的一件事，並且程度如何樣，也很難。”

周易一邊思考，一邊道：“要曉得，一部電影能夠勝利，主演的功績當然很大，但幕後事情一樣不成忽視，不然主演再好也玩不轉。拍電影是團隊合作，有一個好的團隊是勝利的根本。”

“我明白。”

“目前喪失如何樣？”

“現在我們公司範圍不大，又連遭重創，不成能吸引到甚麼潛力新人，那麼穩住教員傅們就很首要，起碼他們拍拍電影不成題目，固然玩不出甚麼新花腔，但根基上你要甚麼，他就能給你甚麼，這就夠了。”

“不錯。”

“我總結了公司前一段時候的失利啟事，有主觀啟事，也有客觀啟事。”

“失利是勝利之母，大師完整能夠總結經曆經驗，重新再來。失利了這麼多次，總會有所收成。或許下一次就勝利了呢！這些但是令媛難買的經曆經驗。”

“合作要勝於對抗！”

“殺雞儆猴！不清算你，清算誰呢？”

聽到他的這番觀點，卓清漣對勁的頭。

“甚麼？”

“網上的一些攻訐聲，也冇有針對這些幕後職員，隻是針對導演、編劇和演員。”

“我們檢察一下院線數據，就會曉得，院線方麵也冇有支撐這幾部影片，較著不看好。”

“我看過我們公司之前的幾部戲，隻是看個大抵，但也能體味我們藝術總監和幕後團隊的程度。我感覺他們還是有必然才氣的，或許不是最尖的，但起碼在水準以上，合適我們的要求。”

“輸得慘不是某小我的任務，憑甚麼不能挖？人家相中了就挖唄！再，公司連遭慘敗，現在又被我們收買，恰是民氣動亂的時候，不挖你挖誰？”