第五百九十章 初步確認雇傭關係[第1頁/共5頁]

不過......在構造練習、作戰針對目標等方麵上，馮龍德與陶德等雇傭兵是以產生了很多分歧，絕大多數的時候都破鈔在這些方麵上了：作戰針對目標方麵上還勉強算是好說，主如果陶德等雇傭兵們聽到馮龍德需求他們在有需求的時候對抗各種百般的妖獸、魔獸、怪物以及能夠的非人類種族以後就有些炸窩――這些從平行的歐洲中世紀期間位麵或者其他近似程度期間的天下誤入進胡想鄉的外界人類兵士們並冇有體味到這裡的詳細環境，能有這類反應實屬普通，是以馮龍德還吃力工夫為他們專門解釋了一下胡想鄉的大抵環境，其成果就是好不輕易把胡想鄉團體局勢給這群雇傭兵們講授得是小我都能聽明白以後，陶德等雇傭兵們直接懵圈了十來分鐘才緩過神兒來......

“您可真有夠耐煩與睿智的，特彆是在商定雇傭條約的諸多細節條約上更是如此，大人。”折騰了一個小時多點的時候後，陶德摸了摸本身額頭上重新盔處流出的汗水，“看來您之前冇少跟雇傭兵打過交道吧？大人”

至於馮龍德與陶德等雇傭兵們之間的雇傭條約......起首兩邊都冇有定見的，就是馮龍德會先雇傭他們這六十三名雇傭兵半年的時候，期間內他們的隨甲士員也能夠在條頓營地或者人間之裡內找到合適的事情，當然是在這些雇傭兵與隨甲士員遵循規定不會肆意擄掠騷擾本地淺顯人類住民的前提下；其次，在雇傭薪金與福利報酬方麵，條頓營地會按月發放呼應的薪金，並且比及他們跟著馮龍德來到條頓營地被正式雇傭以後直接會支付到第一個月的薪金，以及他們也能夠在條頓營地的兵工廠那邊以更加優惠的代價訂製、采辦與修補兵器鎧甲，好進一步增加他們的戰役力與疆場儲存率。

像這類雇傭條約最根基的就是要明白店主需求雇傭甚麼兵種與職員、雇傭期的是非以及呼應的雇傭報答，而雇傭兵行業標準中的各項條目也一樣是必須列入雇傭條約當中，好明白兩邊的權力任務和規定限定。這些條目是龐大標準而又嚴格的，幾近每一種違規及其獎懲辦法都有列舉，比如叛變、不經答應的劫奪、瀆職酗酒、攜多個女人隨軍（隻準一個），都是有著相乾的懲戒條例的，呼應訊斷無需顛末審判就便可做出，而極刑體例也絕大多數以斬首與絞刑比較常見。

“明白了，隊長。”書記官點了點頭，然後就拿著荷包去給已經在營地內各處歇息、談天或者站崗的雇傭兵們發放薪金了。

除此以外，陶德與他的雇傭兵帶領班子也得知如果他們帶領的雇傭兵步隊能夠在今後的時候正式成為條頓軍隊的一分子並且他們本身也能成為正式的條頓軍隊基層批示官的話，那麼所能享遭到的軍餉、補助與福利報酬也會大大晉升，最首要的是會有一份穩定的事情，即便是不再身為作戰職員也是能夠獲得的――對於打生打死賺取餬口用度的雇傭兵們來講，固然他們儘能夠從每一場血肉橫飛的戰役中活著拿到的報答並不算少，老雇傭兵拿到的報答與戰利品還根基上起碼是新雇傭兵的兩倍，但雇傭兵這行當畢竟是很看春秋的――雇傭兵到了中年今後即便還能包管本身冇出缺胳膊少腿丟了甚麼身材部件，但光陰對於身材的磨損以及每一次戰役留下的老病舊傷都會給老雇傭兵帶來不小的影響，這會讓在以後的每一次戰役中越來越加大本身殉命的能夠性，以是很少能有雇傭兵能順利地活到中老年；不但如此，即便某些雇傭兵能夠有驚無險地在十幾年的戰役中活到中老年，那麼身材越來越力不從心的他們此後的餬口也常常是他們年青時所不肯意義慮或者決計去想的題目，能夠積儲下一些款項采辦一個小店鋪或者其他的體例來養老的根基上都是少數，也就隻要那些真幫部下帶領著大範圍雇傭兵步隊的雇傭兵帶領者纔會順利地弄到貴族爵位或者以極其敷裕的餬口安享暮年，而絕大多數的老雇傭兵要麼冷靜無聞地死在某一次戰役當中，要麼老年以後沿街乞討或者凍餓而死，連記得他們的人或者一塊最簡樸的墓碑都冇有。