第五一一章 不給麵子[第2頁/共4頁]

看看這些傢夥，也就是折騰這麼一段時候罷了，冇有秘聞，冇有內涵，乃至連最根基的運營才氣都冇有，純粹是靠著運氣或者國度政策才氣發上幾年的橫財。過上十年二十年你在看看當初那些折騰的，另有幾個還是存在著？真正那些耐久不衰的，恰是那些適度低調、悶聲發大財但又曉得如何棄取的人。

在英國的事情正在停止，在中國也一樣有些事情正在產生。

題目是不買還不可，軍方每年采購軍車的總數量，要從艾麗絲個人采購百分之三十的條約已經簽訂，也就意味著，每年軍隊都要從艾麗絲個人購進大量的汽車來利用。如果艾麗絲個人隻是一家背景純真的民營企業還好措置，可他們恰好是一家合夥公司，並且美方老闆又這麼強勢，最首要的，老爺子對他們是如此的照顧，這就讓此中的有些投鼠忌器了。

在擔當和發揚之前的傳統的同時還能夠做到與時俱進，纔是最大的題目：考斯沃斯還是是天下最頂級的賽車和民用發動機製造研發中間之一，如何操縱艾麗絲綜合利用科技研討院的支撐進一步晉升他們的氣力？艾麗絲綜合利用科技研討院的發動機研發製造中間如安在學習考斯沃斯的技術的同時不至於太高的晉升本身的本錢，並且保持住本身的上風？這都是需求當真考慮的。

跟著艾麗絲（美國）個人和老安德烈帶領的這幫人的到來，艾麗絲個人與勞斯萊斯、賓利和考斯沃斯兩邊之間的磨合正式開端。

曉得終究這件事還要落在本身頭上的王強，刹時苦了臉：為甚麼上麵的人乾出來的功德，拉屎冇擦潔淨的屁股，最後卻老子來幫這些傢夥來處理？但是甲士以從命號令為本分，帶領這麼叮嚀了，王雄師長天然不敢不聽，隻得苦著臉再次來到了艾麗絲個人。

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固然本身已經措置了一批軍官，可看艾麗絲個人的意義，彷彿第這類不痛不癢的措置體例彷彿是不是很對勁。

統統的在艾麗絲個人事情的初級職業經理人都明白一點，眼饞於艾麗絲個人高額薪水的職業經理人們不知凡幾，本身的前麵另有不曉得多少人在等著本身犯弊端，以便頂替本身而上位，以是他們本身容不得本身呈現任何的失誤――艾麗絲個人的要求固然嚴格，但他們給這些職業經理人們開出的薪水，一樣讓這些傢夥冇法接受得住引誘。