第160章 新主帥，新時代[第1頁/共3頁]

“但願能有那麼一兩個能夠用的球員吧……”庫爾茨說完便在心底裡默唸叨。

“球隊找到你，彆的要求冇有，我們也不會對你提其他的要求，你隻要達成一個目標，那就是讓我們凱澤斯勞滕重新回到他該待的處所去！”

而球員們明顯冇有推測一線隊新任主鍛練是這麼雷厲流行的主，說乾就乾，遵循之前的經曆，這個時候的主鍛練必定還在繁忙著一些瑣事呢，如何能夠這麼雷厲流行的呈現在二隊的練習場邊？有的主鍛練執教球隊時一次都冇有到過二隊來的環境也有產生。

凱澤斯勞滕終究肯定了主帥的人選，新主帥給人的第一印象就是對事情的高度熱忱。

以是，這在他本人看來，能夠擔負球隊的主鍛練是對他最好的誇獎，他也立下決計必然要在凱澤斯勞滕乾出一番成績來，好不辱任務。斯特凡・昆茨對這位新任主鍛練的要求就隻要一條，那就是帶隊重新殺回到頂級聯賽！

兩人是初次火伴，明顯作為一名“菜鳥鍛練”的庫爾茨並冇有本身完整的鍛練團隊，08年就一向待在球隊裡的羅傑有幸成了馬爾科的助手，合作伊始，兩人非常對門路。

伉儷本是同林鳥，大難臨頭各自飛。

對於一個年度運營預算隻要1千來萬歐元的俱樂部來講，讓它一擲令媛去買球員是非常不實際的，以是，隻能停止內部挖潛，凱澤斯勞滕年青人的春季到來了。

而馬爾科・庫爾茨則顯得隨和了很多，在握手之前，他乃至帶一種美國牛仔的調皮勁應對著馬紹爾：“嘿！老兄，我們又見麵了，前次見麵我們還是敵手，球場上你把我們可整的夠慘的！”

菜鳥鍛練庫爾茨麵對的是一項浩大的工程，他需求如何做？他的體例是先穩住球隊的首要球員，然掉隊行職員更替。穩住首要球員能夠包管球隊在前期能有一個穩定的成績，而從長遠來看，這些主力既然已經動了“凡心”，留必定是留不住了，隻能早做籌辦，為新人提早鋪設門路。

“你好，庫爾茨先生！”馬紹爾很正式的向庫爾茨伸出本身的友情之手。

“啊哈！上賽季的一些事情我大抵體味了一遍，偶然候我會有種錯覺，我們和他們到底誰纔是一隊，奧拉夫那邊看來有很多有才氣的球員。”

但是馬紹爾當然不會把這類觀點帶到事情中來，畢竟現在都是為同一個目標在儘力，莫非這就是那種“在同一口鍋裡用飯”的友情？

一行人進入到了“看戲”的形式當中，他們明天就是來考查球員的。

有錢的人能夠兩樣都有，而像倪土……他冇有享用過歐洲的沙岸，也冇有咀嚼過歐洲的女人。他不曉得歐洲的沙岸是不是比海內的軟，他不曉得歐洲的女人是不是會想海內的那些人一樣貨品，倪土的統統精力都在球隊和練習上。