第689章 核武器[第1頁/共6頁]

但是現在,球隊的運營狀況,特彆是貿易運營狀況的超卓表示,使得球隊完整有才氣去承擔更高的球員薪酬,以是給球員提薪就成為了需求。

但緊隨厥後,包含惠普、戴爾、華碩、宏基等電腦廠商估計也都會先掉隊入超極本範疇,但是否會采取葉子科技的安卓體係,這就不得而知了,畢竟兩邊還在構和階段。

不過也難怪,托特納姆熱刺在歐洲和環球市場的影響力越來越大,一旦跟托特納姆熱刺達成合作和談,那不管是對華為還是遐想的國際化推行都有不小的好處。

彆的另有一點要伸謝的就是,遐想是目前葉子科技安卓pc體係在全天下獨一的一家受權商,也就是說,全天下統統的電腦廠商內裡,隻要遐想能夠出產裝備安卓體係的超極本和條記本電腦,這將讓遐想迎來新一輪的高速生長。

如果是感覺一級合作火伴比較貴,冇乾係,能夠簽訂二級合作火伴,這是一種比較昂貴的援助級彆,但排他性條目的範圍將分歧用於環球,而是帶有較著的地區性。

如果遵循普通思惟邏輯來算,托特納姆熱刺幾近年年贏利,球員踢得很好,普通邏輯是不是應當球隊給球員更高的薪水？就好象皇家馬德裡給球員高薪一樣

“恐怕會有很多人對峙不了幾分鐘就大喊吃不消”華為公司的任總操著宏亮的聲音笑道。

十五萬英鎊,或許乍一看,這一份週薪很低,特彆是在英超和歐洲足壇的球員薪水遍及飆漲的環境下,比方托雷斯轉投切爾西的薪水就高達十八萬英鎊,而切爾西的阿什利o科爾的薪水也高達二十萬英鎊,更彆說是那些頂級巨星級彆的人物了。

“我們的第一檔薪水籌算安排在十五萬英鎊的週薪”羅恩o古爾利說出了本身的設法。

球隊的成績有起有落,比方疇昔兩個賽季,托特納姆熱刺在歐冠賽場上是四強和八強,支出比奪冠的那兩個賽季銳減了幾千萬,以是運營一傢俱樂部就得分清楚,商務開辟、比賽日支出是一支球隊運營的根本,決定球隊的運營下限,而比賽成績所帶來的支出帶有浮動性,決定一支球隊的上限。

“說實話,這一次我對峙要來這裡,首要還是要多謝你”一群人走進了集會室後,在事情職員送來了茶水和咖啡以後,柳董心有所感的說。

葉秋也是哈哈一笑,“冇乾係,明天早晨你們還在倫敦,到時候就來現場體驗一把”

這是一項已經停止了多年的交換活動,幾近每年都會有中國企業家代表團拜候歐洲,而每年也會有一些歐洲的企業家代表團拜候中國,但在疇昔幾年,他們卻從未曾來到過托特納姆熱刺,隻是這一次專門在路程裡插手了拜候托特納姆熱刺的打算。

阿森納賣掉那些對大牌球星,他們的薪水也還是名列前茅,就那一套陣容,公道嗎？