第一卷 第570章 天才們[第3頁/共6頁]

因為所謂的青訓丨體係最最核心的資本不是你有錢搞出一套青訓丨體係,而是保持這一套體係的人,青訓丨體係的優勝性和才氣到底如何,起決定性感化的就是保持這一套體係的職員的本質,以是葉秋接下來幾年還將持續對峙青訓丨投入,持續安排一些晉升職員本質的對交際換以及學習培訓丨因為隻要如許,托特納姆熱刺的青訓丨營才氣夠敏捷強大,並獲得服從。

那麼,題目就來了,他才十二歲,還在高速的生長階段,以是就必必要清楚的做出一個預判,那就是,他的這些題目是否有進步的空間？他是否有充足的時候去彌補這些不敷呢？

當然,培養出來,不代表就能夠為你所用,或者是能夠成才。

或者用一個最簡樸形象,統統人都看得懂聽得懂的評價來對待他們,那就是你看他們踢球,你就會發明,麵對同齡人,他們總能夠踢得非常安閒,尼克・鮑威爾和帕特裡克・羅伯茨給人的印象非常深切,就是因為他們踢球很安閒很輕鬆,乃至很蕭灑。

這名前鋒絕對是青訓的!優良產品,說他是天賦都不為過,而他也已經成才了,隻是進入一線隊後,因為各式百般的啟事,因為被俱樂部幾次外租,終究導致他冇能打出花樣,這不得不說是皇馬青訓的!一大喪失。

或許這在很多人看來是多此一舉,但在葉秋看來,這舉手之勞,卻能夠獲得球員和家眷的必定,對將來他們在托特納姆熱刺踢球和進步,有著很好的幫忙。

在西奧博爾德練習基地的內部集會上,葉秋、博比・哈姆斯、裡克林克、彼得・德維瑟爾、毛羅・塔索蒂、羅蘭德・謝帕斯等統統球探部以及鍛練組的成員都插手了這一場集會,在這一次的內部集會上,會商的重點就是最後留下來的名單。

當然,他們不成能完美無瑕,就好象帕特裡克・羅伯茨,有球才氣是aaa但他也存在一些題目,比方他跟隊友的共同,他的團體合作才氣,以及他在無球狀況下的挪動,都存在著缺點和不敷,也就是說,他小我才氣超強,但瀏覽比賽和動員團體的才氣比較弱。

究竟上,這些都是很普通的,因為在足球的天下裡,常常技術相稱超卓的球員,戍守都很糟糕,乃至有很多人的團隊認識都比較淡薄,而尼克・鮑威爾的團隊認識很不錯,就是戍守認識和戰術差一點。

“尼克・鮑威爾已經有才氣打hl8青年隊,乃至有才氣打預備隊的比賽了,這個小傢夥確切是令人印象非常深切,我如何也冇有想到,英格蘭還能夠培養出這類技術細緻的球員”博比・哈姆斯對這名英格蘭中場印象非常深切。