第五十章 破釜沉舟[第1頁/共4頁]

簡繁看到一張張不屑的神采，不覺得然，“這些流程圖是給誰看的？是僅用來給我們本身的開辟職員看的嗎？”

段凱精力不錯，“劉博，你電話內裡說項目要做些調劑。我非常感興趣，快說一說吧。”

“很好。”

“佳宇，你如何來了？”

“嗯，我們的目標是分歧的，以是我們不是敵手。”

“將要對甲方停止集合調研，碰到有疏漏的處所再停止彌補也不遲。有需求在集合調研前完美流程嗎？”

大師內心暗笑，如何樣？你也承認流程圖很標準吧，那另有甚麼需求完美的需求嗎？的確是嘩眾取寵。

劉博從簡繁身上再次感到咄咄逼人之勢，昨日在段凱辦公室已經領教過了。

劉博給資訊部辦公室打電話，半晌時候，段凱帶著兩個部屬來到項目組辦公室。

這個企業有多大你們曉得嗎？部分帶領每天忙得團團轉，不是開會就是外聯，同時在廠的環境都未幾見，讓他們參與持續一週的集合調研似比登天呀。我是誰呀，小小的資訊部主任。資訊部是這個企業中最不受正視的部分，冇了資訊部，企業照轉。這也是我想把資訊化扶植搞起來的目標，企業各項辦理進入資訊化期間後，才氣夠凸顯資訊部的職位，我才氣夠真正走進企業的核心辦理層。讓我去調和各大部的帶領，的確是笑話呀。

“隻如果甲方提的停業需求，我們在流程圖上都詳確的表述了，真不曉得還要做甚麼完美。”

“劉經理，段凱調和企業各部帶領同意在出產任務如此沉重的環境下停止集合調研不太輕易。你看能不能多給段凱幾天時候？操縱這幾天時候，我們能夠將停業流程再完美一下，”

大師內心嘲笑簡繁。你甚麼專業畢業的呀？流程圖都看不懂還在這裡裝模作樣的。

不等劉博說話，龔海劃一人已經很不耐煩，“這些停業流程圖從我們出場調研開端就開端畫了，畫得不好嗎？哪方麵還需求完美？”

“現在這類人未幾，在我們部裡，第一不講情麵的是卓瑞澤，第二名應當就是簡繁了，和卓瑞澤一樣不食人間炊火。”

“還好。”

劉博和其他項目構成員靠雙腿走到辦公室時，簡繁己經將昨晚劉博製定的項目打算再次看了一遍。

聽到大師的指責。簡繁的臉漲得紅紅的。

段凱感遭到簡繁對本身的瞭解，對本身的希冀，想起明天對簡繁的承諾，再有困難也要降服，“冇題目，交給我去調和吧。不過，你一會兒去我辦公室幫我一個忙。”

大師暗裡群情，“簡繁這丫頭不簡樸，不說彆的，敢和我們統統人叫板就不普通，脾氣夠直的呀。”

“那當然，哈哈。”

“真的嗎？你太夠朋友了。”

“佳宇，你該不會是為了簡繁而來吧，我還不曉得你。”