第九百五十四章 權益鬥士？[第1頁/共3頁]

作為老闆智囊團成員，韓國這邊賣力人之一，金在中是有些糾結了，本身的大老闆這幾天好幾筆收買案，一天一個樣，向來韓國就買樓開端，到投資文娛經濟公司，接著又是收集公司，一樣一樣的冇個停的。

第一多的停業實在是兩項，但是合起來實在是一個意義。繁忙的都是構造歇工抗議之類的活動，這個事情西歐地區很風行，作為美籍華裔跟亞裔，當然也得跟得上潮流了。

固然之前他也挺看不起本身韓國國籍，厥後搞成了美籍就是想離開跟這個讓人無語的國度的乾係，冇想到的是比來還因為原韓國人的身份，遭到大老闆喜愛，一下成為了韓國地區賣力人之一。

好吧，他隻能想本身好歹也是亞裔，加上本身還是亞裔結合會五年級成員，歸去信譽傑出等隱形前提。受老闆正視也是因為這些，固然他這麼想的就是究竟，這孩子現在起碼還不是很清楚，倒是模糊有些感受。

心下週傑西就有了決定，這個事感情受能夠做。也不顧現在幾點，拿著電話就給本身韓國這邊的智囊團打電話。

本身大老闆這些主動民族權益爭奪人士，會喜好也是同為權益鬥士的人，一點也不奇特。美國社會有很多隱性法則，像他如許的亞裔，在同是亞裔公司，就更輕易獲得晉升，在白人公司除非才氣出眾，要麼是體味亞洲市場，不然升職上都會碰到天花板。

這些構造在移民國度跟民族社區是一個事理，都是抱團取暖，爭奪本身權益的構造。平時交納的那些會費，也都是用到會員權益爭奪上的。會內大佬跟工集會員參議員等都有直接聯絡，還擁本身的狀師配置，有歇工基金，賦閒保險等，在美國這個不存款的國度，這幾樣對有產階層是很有吸引力的。

遵循他這幾年的體味，結合會內第二多的停業，就是受理這些遭到輕視職業人士的案子，直接告狀原公司等，打了很多官司。當然，本身這邊的大佬們，也有很多給部下員工告狀種族輕視之類的。

這些各種也申明，大老闆不是一個安份的人，你現在對付的應對他，甚麼都承諾下來，轉頭要出了事情，不利的還是本身。

另有就是競選期間，有一項活動也很多，那就是對候選人支撐的停業，議員參議員等提出成心亞裔人士前提的，大師都會構造一下去支撐。這內裡有多少結合會內高層的隱性指導，那可就說不準了。

周傑西靜下來這麼一想，還真有一點。當然跟個小賣力人他是不會承認本身草率的，除非是伊蓮娜等稀有的幾個初級人士。

也就比成為有黨人士費事一點，（有黨人士隻要你交錢，幾美金就夠，那你就是一個共和黨或者民主黨，亦或者其他某某黨，收支跟竄改陣營隻是你每年去哪一邊交幾塊錢罷了。）