第四百六十一章 開始[第1頁/共4頁]

周傑西看了梅沙爾給的人事陳述，就要求她做的恰當的比同業業報酬好一點。

光是中層職員就要狠挖一批過來儲備著，店麵直接實施三店長或者說是三經理形式，一正兩副，並且還是三班倒的，統共開業時候定為18個小時。

“當然，媽媽今後但是要在以這類食品為主打的，食品店內裡上班呢！”梅莎爾對著女兒說道。

費爾德的孩子想到了這一點，頓時就拉著費爾德的衣服，有點神奧秘秘的把他拉過來一點，想要跟他說悄悄話。“爸爸，你也是要換新事情了嗎?”

以是先期開業的就是這兩家了，等他們打著名號後，在擴大到紐約華盛頓等美國的各多數會。每個都會都隻會開一家，信賴今後會成為都會地標之一。

內裡大多數都是被款項佩服了的，而放棄政治權力的前當局職員，或者是退休職員。並且實在在當部分分或者是軍隊內，具有很多的人脈，能為為政治家某去競選資金，為本錢家謀取好處的中間人。

幾天後，亞特伍德已經回到了農場，他的西餐廳打算，已經也開端實施了。先期周傑西就投資八百萬美金出來，在舊金山買下一處初級西餐廳。把中間的也買了下來，重新裝修成一家更大的西餐廳。

不過有白就有黑，本錢家們大多數都能用錢處理，一堆的狀師，政治說客可都是在為他們辦事的。光是周傑西幾次插手酒會下來，他的電話內裡可就有幾家掛著谘詢公司，實際上是說客公司合股人的電話號碼。

而他們掙得可不在少數，披肩客們的餬口，在美國但是敷裕階層。這也是大多數在職職員貪汙較少，在職的時候，隻是給企業一些政策上的好處，就能讓企業家們掙一大筆。

不過臨時頂替休假的員工，這倒是冇有甚麼題目的。這也是算時薪的一個好處，你做幾個小時就給你幾個小時的錢。

先期周傑西不在乎人多，就是要儲備充足的職員，好為接下來開新店做籌辦。這一方麵有人事主管梅沙爾已經給出了計劃。

中間的那些小孩子們也聽到了兩人的對話，紛繁都想起來，明天早上的時候本身爸爸也說過，明天又一份首要的聘請，要他們不要呈現甚麼亂子，莫非他們也是籌算在做這個的店內裡上班嗎？

因為冇有插手工會的員工，會比有工會在前麵幫手維權的員工，代價上遍及要低那麼一點點，還不會有工會職員，來騷擾抗議維權之類的煩苦衷。

幾個其他的多數會方麵，臨時還冇有那麼快啟動打算，老話說的話飯要一口一口的吃，步子不能邁的太大抵不然輕易扯到蛋。

洛杉磯那邊則直接就收買一家運營不善的初級餐廳，停止重新裝修後，能夠麵對著先開業運營的狀況。畢竟比起舊金山這邊工程要小很多，設想公司給出設想圖，也會快上很多。