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午餐後，總經理號令她們學習企業規章軌製，要求特彆嚴格，進了歐陽企業必須遵循規章軌製，非論是誰，連歐陰文麗也不能例外。彆看歐陰文麗在家愛撒嬌，一旦進入企業，父母峻厲的不給她任何撒嬌的機遇，她又變得像在黌舍一樣，勤勤奮懇的事情。董事長規定的時候比較緊，下午上班，總經理便讓她們熟諳停業，歐陰文麗比較熟諳企業環境，還算輕鬆，天使較著感受歐陽企業的節拍比較快，

天使進入歐陽企業氣度的寫字樓後，才發覺歐陽企業公然名不虛傳，辦公環境文雅，窗明幾淨，設施無可抉剔。外資企業辦理形式，員工著裝同一而整齊，職責清楚，很有本質。企業辦理井然有序，獎罰清楚，無可抉剔。天使原覺得歐陽柱的企業不過也像她在西寧賒過貨的香火廠，作坊式的企業，冇想到歐陽企業就像電視裡看到的那些優良企業一樣正規，朝氣勃勃，連出產也是綠色環保式的。

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歐陰文麗的媽媽以總經理的名義告訴寫字樓的白領階層到集會室開會，天使以副總助理身份和他們坐在一起開會，內心不免有些發怵，她對本身很冇有信心，這類場麵隻要電視裡見過，現在身臨其境，很不適應，她出身在社會底層，幾近冇見過大世麵，麵對白領階層，有點嚴峻。集會簡樸長久，時候冇超越非常鐘，總經理把她倆做了先容，讓她們做了表態性、友愛性的發言，掌聲以後各忙其事。完了以後歐陰文麗的媽媽又帶她們去本身的辦公室，兩人的辦公室門對門，歐陰文麗的右邊是她爸爸董事長室，天使的右邊是歐陰文麗的媽媽總經理室，她們的左邊都是部分經理室。辦公佈局設想特彆，她從辦公室裡能夠看到部分經理以下辦公室的員工事情環境，而他們底子看不到她辦公室的環境。天使估計董事長和總經理的辦公室內完整能夠看清她和歐陰文麗的辦公室環境 。這類設想彆具一格，清楚是下屬監督部屬的佈局，部屬是不是儘力事情，下屬看的一清二楚，並且逐級監督。天使體味到了“學習外資企業先進辦理經曆”這句話的真正含義。這類辦公體例為的就是製止欺上瞞下、偷懶、攢小個人、不負任務的行動。歐陽企業規定上班時候一概按職務稱呼，包含歐陰文麗也要改稱媽媽為總經理。最後總經理又帶她們去出產區熟諳出產工藝流程，把握出產環境。出產區很大，有好幾個分廠，他們一上午也冇轉完。天使忍不住向歐陰文麗的媽媽讚歎：“總經理，我們的出產區真大，分廠也多。”總經理歎了口氣說：“可惜最好的工廠讓火燒了。”天使不敢再說了，她怕總經理又讓她查問工廠起火的啟事。天使從天眼裡見過被燒的工廠，確切可惜。