第353章 背後的意義[第1頁/共3頁]

徐青看著神情嚴厲的各公司辦理職員，對勁的點了點頭，又說道：“我再給各公司一次陳述的機遇，用三句話陳述你們建立辦公大廈的來由。”

上麵我宣佈卡尼個人和sunlight個人獲得名額，這兩個公司不管從氣力，影響力，還是員工人數，都值得獲得名額。

因為具有辦公大廈就是一種職位意味，比如future個人和光榮個人這兩個很首要的公司，提早就預訂了名額。

哈裡斯也曉得sunlight個人的上風不較著，本來作為和future個人，光榮個人並立的三大個人，sunlight個人應當是不消開會，就能獲得一個名額的。

終究公司充滿情麵乾係，這對公司的生長極其倒黴。

這麼多公司，徐青如何能夠做到一視同仁，每個公司的生長離不開資本支撐，而徐青的資本是有限的，均勻分是不成能的。

Sunlight個人的前身是卡尼傳媒，徐青執掌的第一家公司，是徐青發財的起點。

徐青看到世人的迷惑，冇有解釋，徐青之以是在最後半分鐘竄改了設法，給sunlight個人一個名額。

說實話，徐青對哈裡斯這20秒陳述的來由不是很對勁，首要還是不能壓服徐青挑選sunlight個人。

當然，以徐青的權力，他完整能夠直接決定sunlight個人獲得名額，但徐青不能如許做。

現在sunlight個人600多人，兩層樓就足以辦公了，伶仃一棟辦公大廈會不會有點華侈了。

如果此次能獲得建立辦公大廈的名額，這表示該公司在徐青旗下的公司的職位比其他公司更高。

徐青給了統統人警告，這個警告是需求的，因為爭奪失利從而影響事情的環境確切有能夠呈現。

徐青壓了壓手，讓集會室溫馨下來：“各公司要建立辦公大廈的來由都很充分，起首我要表揚你們的籌辦事情，做的很好，申明你們都是至心想要辦公大廈。

徐青的這個要求明顯讓各公司的賣力人冇有想到，徐青給了他們一分鐘的籌辦時候。

辦理公司儘量不要豪情用事，特彆徐青是公司的魁首，如果他冇有做好表率，做犯弊端的樹模，那麼上麵的人也會有樣學樣。

比如徐青定的阿誰標準，事蹟好，生長好的公司才氣建立辦公大廈，不管在那裡，事蹟好，生長好的公司都是首要的。

固然徐青剛纔說對統統的公司一視同仁，但即便是本身的孩子，也會有不同對待，更不消說公司。

說實話，徐青很想讓sunlight個人建立辦公大廈，但這不是因為sunlight個人比其他公司有上風，而是徐青對sunlight個人有情懷。

就sunlight個人的上風不較著，徐青冇法壓服本身必然要讓sunlight個人建立辦公大廈。