第一零零八章 功勳部[第1頁/共3頁]

現在排名第一的，是明香控股北美嘗試室的一名工程師，叫做卡爾。他新近研收回來的一項無線通訊技術，能在不增加輻射的環境下，把50千米以內無線信號的領受才氣，比本來的效力進步10%，如許收集基站輸出的信號，就能減少很多的華侈。

總的這麼算出來，半年獎金蕭奇需求付出10億美金，這個數字的確是驚人之極！

除此以外，每個月隻要蕭奇和三個副總經理才氣收到一份總表，看到誰的功勞分數靠前。

跟著仙女公司的不竭生長，玉露園的100套彆墅早已經分得七七八八，最後冇分派的隻要十二三套。

雖說仙女公司的員工早已超越了3萬人，可這個天下上90%的公司，一年的利潤也不會超越10億美金。

遵循標準，功勞部籌辦的嘉獎是一套玉露園的彆墅。一輛奔馳s300轎車、一輛寶馬x5越野車，外加3000萬群眾幣的嘉獎。

以是這個計劃蕭奇還在考慮當中，臨時冇有能成型的打算。

功勞部是重新建立出來的部分，歸餘珊珊統領，超越了八十小我的範圍，每天的任務就是把每個月公司內裡的員工的進獻分數算出來，然後每個月累計。

除了他喜好出風頭的這個啟事外，何嘗冇有替蘋果公司增加暴光率，從而獲得更多的存眷的啟事在此中？

為了製止各種風險，把功勞誇獎特彆的分彆出來，既是給財務部減少承擔，又是構成計算與考覈分離的體例。更便利辦理。

恐怕單是統計起來就得破鈔數百人的精力。

如此之前為了玉露園彆墅小區買下的300畝地盤，算是全數用完了。

在21世紀的新期間，悶頭生長或者低調做買賣，已經分歧適蕭奇的這類高科技公司了。

不過，公關部對於財帛氣用的自.由度太高的話，也輕易引發各種不需求的弊端，比如這幾個月，每個月都有幾個公關部的職員，被揭露和查抄出了貪.汙、濫用公款的行動。

功勞分數每半年會公佈一次，各種對應的獎項就會按照這個功勞分數來發放出來，到時候列印張貼出來，一目瞭然，公道得很。

蕭奇是毫不躊躇的把他們送進了監獄，但是如果能遵循功勞部的構思，將公關部的財帛用一個模型打算來標準一下的話，何嘗不是一種監督的好體例。(未完待續。。)

想一想，光是和仙女公司有合作乾係的公司就有三十多家，然後牽涉到的公職部分也有幾十個，各式百般打仗的職員形形色色不下數千人，分散到了環球範圍內，這類數字是非常驚人的。

如此也是把財務部的權力再次分離一下。因為它又管統計、又管發放，還把財帛把握在手中，實在是有些龐大。

第二名的就是仙女嘗試室光纖組的黃鎮了，他提出的一樣是光纖傳輸減少耗損計劃。現在電通已經開端了利用，而如果電通在天下鋪設的光纖，那麼每年是以節儉本錢會在5億擺佈，而他們給仙女公司的技術專利付出，也達到了每年1億。