第358章發現是鎖著的[第3頁/共4頁]

唉，做人難，混圈子難，在圈子中乾秘書更難。

“甚麼？”李文龍開端一下子冇反應過來，待到，明白是如何回事以後，鎮靜的差點就要蹦起來“你是說……”

常常看到如許的場景，孔佳怡都會立足，這倒不是因為她火急的但願也能有人來服侍本身，關頭是，她但願能獲得母愛，她也但願本身的母親能在本身有身的時候會跟從在本身的前麵，當然，不必然非要對方為本身做甚麼，關頭是，她隻想具有那一份具有的幸運，一個從小落空母親的孩子，那種火急的巴望母愛的表情不是誰都能懂的。

李文龍之以是如許想，那是因為他還冇有完整部會秘書事情，老闆與秘書，偶然候不但單是事情上的你來我往，偶然候，老闆也需求做一個正凡人，事情中的正凡人，能夠不消決計的重視本身言行的正凡人，而身邊的秘書無疑就是能夠滿足本身這個心願的最好工具，當然，麵對這類事情，秘書必必要有一個好的心態，不要覺得老闆如許做就真的不拿你當外人了，不要覺得如許了便能夠在老闆麵前為所欲為，要曉得，秘書這個角色，那就是要時候籌辦著應對老闆帶給你的他的分歧狀況下的分歧的脾氣。

這一刻的他，想起了一句至理名言，如果想要婚姻調和，那就讓某一方帶著歉疚與自責餬口，本身如許，算不算是維繫婚姻的一類彆樣體例？隻是，如許的體例對於另一方來講是不是也太不公允了？

“你甚麼時候能返來啊？”孔佳怡小聲說道。“我想你了。”

“那你必然要重視歇息，千萬彆累著了……”李文龍柔聲說道。“要不我給咱媽打電話讓她過來跟你一起算了，相互之間也好有個照顧……”

舉一個很簡樸的例子，大部分老闆在換處所的時候，如果真的要帶走身邊人的話，普通都是帶走本身的司機，而非秘書，司機，很少有改換的時候，但是秘書卻分歧，一來，秘書多數要下放出去，既是對秘書勞苦功高的一種必定，又是老闆的另一種施政手腕，但是司機呢，隻要不是呈現那種相稱大的錯誤，老闆普通還是喜好留在身邊的，當然，這並不代表秘書就必然不能長年跟從擺佈，也有很多老闆喜好帶著秘書一起升遷的，但是，這類事情很少，以是說，如果非要說老闆有一個真正的身邊人，那這小我常常不是秘書，而是司機，因為，司機的要求很低，老闆也很輕易滿足，他們頂多會要求老闆幫手給家裡的親戚朋友找個事情，亦或者說弄點比較實惠的錢物之類的，這些，對於老闆來講那都不是甚麼事，但是秘書的要求就不一樣了，他們需求的是升遷，而升遷，在圈子來講是最難的事情。