第一百五十七章 壓力[第1頁/共4頁]

“這個，還好吧，剛開端的時候必定會有一些困難，壓力也挺大的，不過一家企業汲引哪個員工必定是視才氣來定的，不太會產生哪個員工明顯才氣不敷卻硬是汲引上去的環境，以是如果是做辦理層的話，在基層必定有很多經曆，我當初任職部分主管的時候，上麵就要辦理幾十號人，就這還是鑫隆那麼多部分內裡人數起碼的，楊經理讓本來的主管帶我熟諳事情範圍，也熬煉了很多才氣，等我正式接辦的時候，固然壓力不小，但冇甚麼大題目！”柳怡婷輕笑著道。

“我剛接管的時候也做過體味，我發明你在這方麵做的挺不錯，比我剛開端打仗人事的時候做的要好，公司裡的員工在你剛走的那段時候對我這個生麵孔但是有些衝突情感，這不就是說瞭然你遭到大師的承認麼？”柳怡婷道。

“……”

“不歇息一下嗎？”蘇青驚奇道。

剛開端做辦理，部下就有幾十號人，這也就是鑫隆如許的大企業了，蘇青自認跟柳怡婷不能比，她再如何說也是個研討生，又在基層做了不下七年，並且還是跟著楊夢彤做事，經曆經曆必定少不了，就那樣還是會有不小的壓力，這聽的蘇青更有些冇底氣。固然說恒信的範圍不成能跟鑫隆相提並論，但在分歧環境下一樣的職位，這個過程倒是一樣的。

“柳姐之前是跟楊阿姨一塊兒的，那應當在鑫隆起碼也是個高層辦理職員吧？”蘇青問道。

蘇青對此則冇有太大的感到，因為江雲必定還會去的，而柳怡婷也不會此次走了以後就再見不到，三人送柳怡婷到樓下，蘇青看著柳怡婷搬東西到後備箱，口中道：“柳姐，要不早晨就不歸去了吧？道我家去坐坐，你替我事情了一年多，如果連一頓飯都不表示一下，我哪美意義啊！”

“你俄然問我這個題目，當然能夠猜獲得了，你去拍戲之前就是主管人事，現在回到公司，不久又要停止範圍性擴大，升職也是道理當中的事情，小蘇你不需求有太大的心機壓力，人都是一點一點磨練出來的，不消擔憂本身做不好，隻要故意，就算一開端事情不順心，也能漸漸的熟諳起來，這是每一家企業，每一個員工都會經曆的過程，冇有人是出來就甚麼都懂甚麼都會的！”柳怡婷擦了擦手，“並且不是另有肖瑜和梁穎跟著你麼，這一年我跟她們倆講了很多人事方麵的事情經曆，三小我在，上麵另有新招出去的員工，會有甚麼是措置不了的！”

“柳姐在來這邊之前是在鑫隆上班吧？”蘇青道。

“又不是講的悄悄話，隔的這麼近裝傻誰信啊？”蘇青對倆人道。

“你要升職了對吧？”柳怡婷輕笑道。

“柳姐，我能不能問你一個題目？”蘇青回過甚道。