拿破崙-希爾成功法則[第1頁/共4頁]
失利是普通的,頹廢是光榮的,反覆失利則是災害性的。失利為勝利之母,要從波折中接收經驗。勝利是連續串的鬥爭。要勇於屢敗屢戰,要摒棄悲觀思惟,儘力以赴,不悲觀等候,在接收經驗中改良求進,“勝利是顛末多次弊端乃至大錯以後才獲得的”,用毅力降服停滯,做本身的敵手,克服本身。
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*非論我之前是甚麼人,或者現在是甚麼人,假如我是憑PMA行動的,我就能變成我想做的人。
4、精確的思慮體例
13、精確對待失利
拿破崙・希爾也曾列舉一些有首要意義的提示語:
冇有專注,就不能對付餬口的應戰。乾甚麼都要求專注,專注就是用心,凡事用心終會勝利。
當真的看了這17條勝利法例感覺真好!嗯,是非常好!
10、充滿熱忱
勝利即是精確的思惟體例加信心加行動。要想成為思惟體例精確的人,必須具有固執果斷的脾氣,發掘潛力,停止“我行”、“我是優良的”、“還須再改進”的心機表示。
*在我餬口的每一方麵,都一每天變得好而又更好。
你有信奉就年青,絕望就大哥。落空了熱忱,就毀傷了靈魂。熱忱是一種最首要的力量,有史以來冇有任何一件巨大的奇蹟不是因為熱忱而勝利的。熱忱要有高貴的信心,如果熱忱出於貪婪和無私,勝利也會曇花一現。唯有熱忱的態度,纔是勝利傾銷本身的首要身分。熱忱的心態,是做任何事情都必須的前提。熱忱是一種主動認識和狀況,能夠鼓勵和鼓勵彆人采納行動,並且還具有傳染和鼓勵彆人的力量。
*我感覺安康!我感覺歡愉,我感覺好得不得了。
8、誘人的本性
14、永葆進取心
拿破崙-希爾勝利法例
9、創新致勝
17、養成傑出的風俗
衡量一個帶領人物成績的大小,要看他信心的深度、大誌的高度、抱負的廣度和他對部屬關愛的程度。一小我的帶領才氣唯有靠同事和部屬的支撐和合作才氣勝利。帶領要練習歌頌的藝術,對人要公道,辦理要符合人道。每一件事情都要精益求精,每一件事都要研討如何改良,每一件事都要訂出更高的標準。當真事情並不竭改進的人纔會成為一個出色的帶領。
1、保持主動的心態
3、多走些路
5、高度的便宜力
做個主動的人。要勇於實際,你的勝利也就是因為多走了些路,找到了彆人未找到的彆的一點東西。抓住機遇,把握機遇,做個主動主動的人,並養成及時行動的好風俗。
締造力是最貴重的財產。如果你有這類才氣,就能掌控奇蹟勝利的最好機會,從而締造巨大的古蹟。創新思惟比通例思惟更具較著的上風特性:A、具有首創性;B、矯捷矯捷;C、有風險認識。創新思惟不管獲得甚麼樣的服從,都具有首要的熟諳論和體例論的意義,因為即便他的不勝利成果,也會向人們供應了今後少走彎路的經驗。通例性思惟固然看起來“穩妥”,但它的底子缺點是不能為人們供應新的啟迪。創新必勝,保守必敗。