第四十一章 密十三的改革[第2頁/共3頁]

第三年和第四年仍然如第二年普通事情，直到繼任者來臨，交代手續，帶他去見本身的上層，就算完事兒，然後奔赴下一個處所，成為密十三的成員好處也很多，比如隻要不犯太大的弊端，而你的職位爬的又很高的話，根基就即是有了一個絕對保險的免死金牌，這可比皇上給的有效多了，不但能夠免死，東山複興也未可知，第二點就是俸祿絕對是驚人的，這麼比較吧，一個大明三品官員的俸祿和密十三最底層的探子的俸祿是持平的，更彆說高層統領了，第三點就是如果在履行任務期間，有人陣亡了，那構造必然會替他報仇，並且陣亡者家中妻小雙老絕對有人照顧，製止後顧之憂，當然那些有錯誤或者叛變而被殺的人，是得不到這類報酬的，並且還會被滿門抄斬，因為密十三向來主張斬草除根。

勤能補拙，或許盧清天沒有盧韻之的聰明才乾，但他具有了盧韻之曾經的經曆和豐富的知識，在實際當中他變得越來越成熟越來越短長，經濟一片繁華昌隆，百姓安居樂業，世風雖不敢說夜不閉戶路不拾遺，卻也是安寧平和的很。

經濟之以是陡峭的向上生長，是因為密十三的一體化，比如政策的實施上，密十三的探子如果聽到不太精確的大政，就會反應上去，盧清天和一群智囊商談後對這項大政停止評判，如果可行就隨它去，如果不可那必然會脫手禁止，當然縣官不如現管，對處所上的政策盧清天抓的也很牢，嚴格監督統統政策實施，製止不需求的苛捐冗賦，對恰當的貪汙睜一隻眼閉一隻眼。

當然為了製止密十三成員和處所官員乃至中心大院沆瀣一氣，除了專門設置監察部分停止肅查以外，還實施了調任和告發軌製以及分權製，調任為四年一屆，針對的從上到下每一名派去監督的成員，不過這個監督不但是對朝廷旁人，還要對本身人，比如董德帶領下的商界。

四年一屆，第一年熟諳本地環境，隻給一日的時候停止事情交代，因為前任成員都留有詳細的質料，隻需求翻越然後本身熟諳便能夠了，如果有人說如許底子冇法持續事情，那申明沒有才氣，便能夠撤下從基層乾起了，這是對統領，但如果基層乾不了那就不斷地往下貶，密十三隻要進