第579章：協調會（三）[第1頁/共4頁]

溫玉清和毛宗襄對視了一眼，都曉得，在這件事上，他們如果在持續反對的話，那明天調和閒談崩的罪惡全數都有他們倆承擔了。

要不是老頭子親身選將，他也是不肯意來趟這趟渾水的。

主持集會的林蔚文也很驚奇，他還真是有點兒小瞧羅耀了，冇想到不聲不響的，就把軍政部拉攏疇昔了。

這公允吧，冇有人說不公允，那國度設立測驗院乾甚麼？

冇服從，說個屁呀！

“我不開打趣，這是最公允的體例，四大機構歸併，必定有人進，有人退，可誰退，誰進，這是一個非常難處理的題目，因為誰都有親朋老友，留下這個，放棄另一個，那必定會形成乾係不睦，但是測驗，擇優任命的體例則冇有情麵可講，也根絕了乾才的進入，我算過了，我們四個機構現在的總人數加起來差不過有六百多人，而我們終究隻能留下不到一半的人，誰上誰下，我想三位長官內心也不好衡量，還不如用最簡樸的體例遴選出我們需求的人，蔚公，您說呢？”羅耀有理有據，振振有詞道。

“我感覺能夠遵循比例來，比如密檢所能夠四層，我們秘密室密電股三成，密譯室兩成，軍政部43台一成！”毛宗襄此言一出，羅耀和王景祿的神采多麼丟臉。

“我明白，這如果在戰役期間，是能夠如許做的，因為我們另偶然候，但是現在，溫博士，您感覺仇敵會給我們時候嗎？”羅耀道，“這就比如看病，明曉得一刀下去就能處理題目，可就是想要保守醫治，到最後病情惡化，還得來一刀，而這一刀下去，病人很能夠要接受更大的痛苦？”

“羅主任，你少說兩句，你看你把溫博士氣成甚麼樣了……”

林蔚文看到這一幕，感受太陽穴突突的跳，有一種要爆血管的打動。

“羅主任，你這個測驗任命的體例能夠放在今後我們搞，但現在分歧適，但願你能瞭解。”林蔚文說道，如許辯論下去，隻怕吵上三天三夜都冇有成果。

人家都是在停業上有才氣的，一個停業第一，一個是有特彆本領的，就是遵循實際人數對比，人家也是占了一半兒，非要壓人家一頭，那就說不疇昔了。

為啥有更科學，效力更高的設想和配置體例不消，卻還死抱著疇昔的老一套不放呢？

“羅主任，你如果感覺，之前遵循的那小我員分派比例不當，我們是能夠夠調劑的嘛。”毛宗襄說道，“這個用測驗來決定去留的體例，確切不太合適我們的近況，大家都曉得，你們密譯室還開設夜班，如果用測驗的體例的話，豈不是到時候，你們密譯室的人占了大頭？”

“一個機構的設想和職能分派，我們看的是甚麼，是能讓大師各司其職，還是他最後反應在詳細的效果上呢？”羅耀問道。