第二十七章 挑選團隊成員[第1頁/共3頁]

質料上顯現，尹國洪的事情才氣評價很高，也向來冇有遭到過讚揚，但是綜合考覈成績卻非常不睬想，已經在後勤部掛職了整整3年。

他有些猜疑，對方級彆比他高，並且掌管著人事事情，權力不成謂不大，但是如許一個大人物卻對他如此熱忱，讓他多少有些不測。

固然申東海平時有很多弊端，年青打動，喜好大場麵，嚴峻的時候還老是放屁。但是這段時候相處下來，金允浩也發明瞭申東海身上很多優良的處所，比如說有衝勁兒，腦筋矯捷，辦事當真。

一個優良的調查官，會讓全部團隊的事情效力大大晉升，感化非常首要。

這些備選人目前都冇有跟從查察官團隊，全≮，部掛職在後勤部分。這些備選人，男男女女加起來，一共有50多人。

42歲，年紀剛好，經曆也豐富，但是金允浩看完質料後，又搖了點頭。

金允浩曉得，不出不測的話，此後的團隊成員就在這50人中產生了。

申東海看到金允浩又反對了本身的發起，愁悶的不得了，心想：這也太抉剔，太難服侍了。想要經曆豐富、成熟慎重的是吧，乾脆，我給你來一個最老的。

太年青了！

“屁王，此後咱這弊端能不能改一改，太影響形象了。”金允浩揮手扇了扇四周的氛圍，無法道。

質料一人一半，分開來遴選，最後由金允浩點頭決定。

“哈哈，老邁，就曉得你捨不得我。”申東海揮了幾下拳頭，鎮靜的不得了。

金允浩看完質料後，對這個尹國洪產生了極大的興趣，心中判定道：這小我本領很大，但一樣他身上存在著非常較著的缺點。

他起首遴選的是2名調查官。

聽完金允浩的設法後，申東海又立馬挑出一個年紀大的。

“……”申東海無言以對。

“話說，你剛纔嚴峻了？”金允浩問。

“冇嚴峻？那我如何聞到一股屁味。”金允浩抽了抽鼻子，迷惑道。

申東海冇搭話，‘害臊’的低著頭，翻看動手中的質料。

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“秦部長，我想先遴選一下團隊成員，但您也曉得，我剛入職不久，很多事情還不體味，以是想請您指導一下。”金允浩謙善的說道。

“嗬嗬，好說。你是刑事部的正式查察官，能夠裝備2名調查官，1名書記員，1名秘書。喏，這是統統備選人的質料。固然規定這些質料不成以外帶，但是你能夠帶到歇息室漸漸看，細心遴選。決定好了，再來告訴我一聲。”秦義姚笑拍著胸脯，笑嗬嗬的說道。

申東海是跟他一起練習的見習調查官，他轉正後，申東海主動成為團隊的調查官。但是，如果他不對勁，能夠申請剔除申東海。選著權在他手中。