【第11章：站隊】（2）新官上任[第1頁/共4頁]

人事主管範新蕊親身領著苟靚到了運營中間，例行公事地一頓先容和一頓誇以後走了。苟靚扔了統統人視而不見，就認了唐青悠一張臉：“小悠是吧？聽範主管先容了你很多。”

提到事情，唐青悠風俗性地守端方，硬是壓住了滿肚子的委曲與不平，一五一十地捋了一遍手頭賣力的事情板塊與停業範圍，等她向新下屬彙報完，苟靚一聲不吭地擺擺手讓她回座了。

“但是你讓我感覺放心。另有最首要的是，跟著你，我能學到更多東西，能看到全部大財產，乃至統統經濟體之間的聯絡。我感覺如果給我三年時候跟著悠姐，必定比我去上一個MBA課程管用很多。”

但是這世上冇有如果。唐青悠的便宜讓她的日子過得非常艱钜，眼下的每個事情日，她不過是筋疲力儘地對付著新下屬。

唐青悠內心首犯堵呢，被個小女人這類作態空降，一時冇忍住，回了一句：“我不比你小。你能夠叫我全名。”

因而，李月也坐不住了，不曉得是詳細跟多少人取了經以後，找上了唐青悠：“悠姐，苟靚如許瞎搞，實在太賤了。我們不能任由她胡來啊！悠姐，我是支撐你的，我想過了，法不責眾，我們把比來的事情都寫出來，全部中間的人結合署名，跟帶領說，我們不要這類品德有題目的空降總監。姚煒他們也同意了，票房交給我，隻要悠姐你情願簽這個名帶這個頭，我們分歧推舉你當我們的總監。”

唐青悠心想，新官上任，需求個本身的助手很普通，天然也冇把這事兒放到心上。等她開端對苟靚產生警戒心，倒是因為姚煒來找她苦口婆心了一回。麵對姚煒如許的老油條，唐青悠平時不過敬著三分，卻也並無厚交，冇想到姚煒細心跟她闡發了一番眼下的情勢：“謝正擺瞭然要撂攤子回總部，這個苟靚一上來就能獨攬大權，又甚麼都不懂，我們接下來的日子可不好過了。我跟你說，你也彆那麼勤奮了。每天動員部下加班，乾那麼多，那麼辛苦，成果呢？被人摘桃了吧？”交底的談天中，唐青悠這才明白，疇昔的幾個月時候裡，這個部分能擰成一股繩完成那麼多嚕囌的前期事情，不但單因為統統人都是興頭上，還因為作為兩大首要崗亭的主管，她做好了姚煒上位的心機籌辦，姚煒也做好了惟她馬首是瞻的籌算，都是以謙恭的姿勢在相互合作。但是苟靚的到來，一竿子打翻了這一船人，特彆一向相互高看一眼的姚煒和唐青悠，就像點著了一條導火線，冇有人曉得那根線燃到絕頂會是甚麼範圍的爆炸。但是麵對姚煒提出的“非暴力分歧作”聯盟，她的第一反應便是回絕：“職責內的事、於公司無益的事，我責無旁貸，也樂於鞭策、必然會主動完成，這是我小我的職場行動原則。至於目前空降的環境，對，我也很不歡暢。但是有甚麼體例呢？這已經是既成究竟了。”