第323章 SBBA（四）[第2頁/共3頁]

街球限定身材對抗，又用心砍掉了中鋒，一場比賽才半小時，一名球員情願冒死，一天打五六場絕對冇題目。

烏西裡斯藉助本身的賭牌手腕，龐大的人脈乾係，高超的貿易智商，將一大群貿易財主捆綁上了SBBA的戰車，從總部股權、實際總裁的權限、球員的安撫，等方方麵麵都事前考慮到了，是龍是蟲就要用實際來考證了。

烏西裡斯又持續說道：“作為SBBA球員工會會長，我已經在董事會上為我們球員爭奪了一份公道的薪酬軌製。舉個例子：阿爾斯通的大條約是5年2000萬，年薪遞增10%，第一年327萬美金、第二年360萬美金、第三年397萬美金，第四年437萬美金、第五年480萬美金，一共是2000萬美金，一美分也很多！對比這一份條約，設定9級薪酬，10級享用阿爾斯通劃一候遇！B隊1級――5級，條約金額為1/40――5/40。此中1級匹共同同為一年8萬美金，5級為一年40萬美金。A隊6級――10級，條約金額為1/5――5/5。此中6級匹共同同為一年65萬美金，9級為一年262萬美金。”

先畫一個大餅，讓嘉獎補助之類的小錢多一點，如許更有情麵味，即便條約低一點，也能留住民氣，也能讓這幫桀驁不馴的街球手冒死為公司掙錢。

烏西裡斯早已將阿爾斯通的條約丟給了詹姆斯―多蘭，發言結束，就從球員公用通道，轉後門開溜了，其他事就不管了。

體育館大老闆和NBA的老闆們，以及參加的貿易財主對於這份薪酬軌製很對勁，最高纔是327萬美金的迷你中產，估計一個球隊也高不到那裡去。

實際證明：一個跨國個人能夠繁華昌隆，辦理形式一向是CEO（運營總監）+HRD（人力資本總監）+情麵味。

訊息公佈會結束了，但是大采訪時候卻方纔開端。媒體記者好不輕易抓到這麼多政壇大佬商界財主列席，另有SBBA這個牛氣沖天的公司，大訊息隨地撿，能夠說是天上掉金子。

烏西裡斯持續說道：“SBBA分環球巡迴賽、和季後賽PK大戰兩部分。年薪條約為巡迴賽的酬謝，聯盟扣除15%小我所得稅和10%的養老保險金以後，A隊球員可一次預付48.7萬美金，B隊可一次預付6萬美金。季後賽設置單場PK獎金，不低於球員日薪三倍，不低於5000美金，勝者拿錢，敗者冇錢。賽季結束，SBBA總部遵循球員PK的勝場和巡迴賽的小我數據，來評定終究大獎和終究進級。新賽季，恭喜你會獲得一份婚配品級的新條約。本薪酬軌製和談有效刻日為5年。停止06年1月1日。”