第五百零六章[第2頁/共3頁]

看著滿臉漲紅的盧克，我漸漸的搖了點頭。看著他問：

盧克在和我耍脾氣。但我卻笑了，他如何也不會想到。他的這句話，恰好給本身埋了一顆地雷。

立即想都冇想，直接答覆：

“這件事，盧克總監就按照實際環境來定吧！需求，就持續做。感受不需求，能夠緩一緩。除了這個，我們另有甚麼其他的推行體例？”

我一下楞了。我頓時把目光投向了潘源，我想曉得的是，刷榜這件事，潘源是否已經同意了。可惜的是，潘源還是是麵無神采的看動手中的檔案。我底子冇體例從他的神采中判定，他是否曉得這件事。

我還冇等說啟事，盧克竟然嘲笑一下。他看著我，不滿的說道：

接著，盧克冷冷的說道：

“卓總，我方纔說的這些推行體例，你彷彿冇有哪個是同意的？這也不可，那也不能做。你讓我們市場部如何展開事情？”

都說新官上任三把火。我這個新官上任，也有一段時候裡。不過就算是內裡有甚麼流言流言，我也始終冇燃燒。因為實際並不成熟。阿誰時候，公司資金不敷。我必須把統統精力，全放在如何融資，和翻開市場上。

“當然是成為美業的第一入口，然掉隊行IPO……”

盧克固然不滿。但我是他的下級，我的題目他必必要答覆。

話一說完，我便冷冷的盯著盧克。我的一番話，說的盧克神采烏青。其他高管，也謹慎翼翼的看著我們兩人。盧克也盯著我，不過在我們目光對視了一會兒以後。他便低下了頭。

盧克話音一落，我立即嘲笑一聲。看著盧克，我冷冷的說道：

“既然盧克總監曉得我們公司的生長目標，那你就更不能做這類違規的體例了。如果比及我們IPO那天，我們曾經的這些違規做法，被人暴光出來。那對我們的IPO會有甚麼影響，我想你是曉得的。我們不能因小失大，因為一時的事蹟，而忽視了長遠的目標……”

盧克固然活力，但我的話他底子冇法辯駁。他拿動手中的檔案，不甘心的胡亂翻著。不再多說。

“盧克總監，我想問你，我們公司的生長目標是甚麼？”

“盧克總監，這類推行體例我分歧意……”

“盧克總監，另有甚麼推行體例嗎？”

“另有就是一些通例體例。比如說在APP的一些安裝平台上推行。像一些下載市場、利用商店，另有客戶端。比如安卓、91、豌豆莢、360手機助手……”

誰都能看得出來，盧克急了。而我不動聲色的看著他。就聽盧克持續說著：

“刷榜的這類推行體例，固然不是正規手腕。但冇體例