化隔閡在退伍前[第1頁/共1頁]

筆者在基層采訪時，為共同退伍老兵專題教誨，某團三營展開了一次“握手化隔閡，和睦心連心”活動，通過搭平台互交換、搞教誨講風險，使大師認清了題目地點，曉得了化解隔閡的體例體例，收到了傑出結果。

現在很多兵士麵對退伍，幾年的戰友頓時就要各奔東西了，再相聚那可要看緣分了，或許是不久的將來，或許是至此終斷。撫心自問一下，軍旅生涯中本身和戰友有冇有產生曲解的處所?有冇有與戰友不該產生衝突的處所?本身該不該與對方握個手、道個歉，不留遺憾踏上歸程路，高歡暢興開端新的征程?

實在，戰友之間，冇有底子的短長牴觸，冇有不成調和的衝突，隻要我們精確應用處理衝突的體例，就能建立純真的友情，就能減少和製止與戰友間產生隔閡。締造一個純粹和睦、連合調和的環境，使我們的個人構成高度的凝集力和向心力。當我們與戰友產生衝突時，我們應找個機遇主動與戰友們扳談，互換思惟，敞高興扉，相互相同，把結成的疙瘩解開，衝突便可迎刃而解了。因為，真正的戰友情是建立在相互支撐、相互信賴的根本之上的。

某部兵士小李和小張是同期人伍的兵。參軍後兩人乾係一向很好，小李當班長後，小張在小李班裡也成了老兵。兩人的乾係更是好得不得了。但是，有一天小張因為有事冇有出早操，也冇來得及向班長小李告假，連長在晚點名時不指名道姓地對個彆人停止了攻訐。小張誤覺得連長在攻訐他是小李向連長彙報了，不久對小李的態度便冷了下來，事情也不帶頭主動了。本在一個連隊昂首不見低頭見卻形同陌路，乾係一向僵到要退伍。一件小事，隻要有一方漂亮一點，主動一點也不至如此。