第一百二十四章 三份合同[第1頁/共3頁]

“我冇體例給你選秀包管，但我們會在二號簽位側重考慮你。”瓦利-沃克分開時說道。

餘一塵跟比爾-達菲更多的是屬於一種合作乾係，以是他們之間纔有這麼一個相同的環節，很多球員都是經紀人點頭，球員能夠直接參與的環節很少。

“但他們更但願挑選一個即戰力。”比爾-達菲道：“以是他們固然對你有興趣，但挑選你的能夠性也不大。”

餘一塵也笑著道：“感謝你們挑選我作為你的第一目標，我會細心與比爾籌議的。”

“‘放著彆動，讓我來，女人也能夠。’這是女權。”

餘一塵打斷道：“但是波士頓本年有五號簽啊！”

在練習營之前，比爾-達菲接到了很多的試訓聘請，而在練習營比爾-達菲則有目標的挑選了打仗的目標和品級，總經理級彆一下的人一概不見。

“這幾支球隊，洛杉磯和波士頓也不是重點。”比爾-達菲道：“他們應當正醞釀著敏捷崛起，你分歧適他們。”

聊了快一刻鐘，帕特-萊利終究說出了重點，“從奧蘭多到邁阿密很近，你分開的時候能夠順道在熱火隊試訓。”

帕特-萊利曉得阿誰女人，瑪麗薩-德爾-博納羅蒂，斐樂新上任CEO，這麼大的公司用一個女CEO，太有特性，乃至於給人的印象太深。並非是輕視女性，天下前20強的公司當中，隻要一名女性CEO。男女有彆，各有特長。實際上，瑪麗薩的目標就是突破性彆之間的壁壘，讓全天下都看到女人一樣能夠。

帕特-萊利等了大抵一分鐘，瑪麗薩跟餘一塵方麵的扳談結束，餘一塵上前送了兩步，瑪麗薩停下腳步，笑道：“但願我們能夠有合作的機遇，斐樂再回NBA，是不介懷灑下幾份溢價條約的。”

“他們會給傑瑞開多的大的條約。”帕特-萊利暗道：“上一次他們進入NBA是拿錢開路，成果最後輸在了投資工具和本身的技術上。此次如果挑選傑瑞，應當還不錯。”

“女權，是保護女人的權力，而不是讓女性職位超出男性。”

“奧蘭多把戲對你的興趣很大，但他們冇有首輪選秀權，也冇有買賣的空間，以是這支球隊能夠解除。”比爾-達菲重點挑選了兩個，又解除了一個。

餘一塵早晨回到旅店，明天一天他累壞了，比爾-達菲則在稍晚的時候來到餘一塵的房間。

不過帕特-萊利曉得瑪麗薩這小我，倒是在她成為斐樂CEO之前。那是瑪麗薩在哈佛大學做的一次演講，非常聞名的一次演講，關於女權。

對比爾-達菲安排的試訓線路和重點球隊，餘一塵冇有定見，他們的分歧呈現在對球鞋援助商的挑選。

起首，是關於各支NBA球隊對餘一塵表示出來的興趣，比爾-達菲做了一個彙總的表格給到餘一塵。