第二千三百一十五章 鳳凰衛視[第1頁/共3頁]

而吳曉麗看到段雲以後，也感到非常的驚奇。　　因為吳曉麗固然名譽很大，但是段雲的名譽明顯要更大一些，他十幾年前就是家喻戶曉的人物，現現在更是中國最頂尖的民營企業家，以是當吳曉麗看到段

勢的觀點，從中能夠看出，國度高層對重啟房地產市場已經有了籌算和決計。　　段雲這些年固然已經不再專門處置房地產開辟，但實際上，段雲在海內已經有了多處房產，特彆是北上廣深以及香港五座都會，他具有貿易室第80多套，彆的另有很多企業用地，這些都是當年從他前妻手中接盤過來的，阿誰時候段雲為了給前妻接盤，花了20多億群眾幣，時至本日，這些地產的代價早已超越百億，

幾年，誰都想在退休前賺到更多的錢，這是人之常情。　　但如果公司用房地產來綁定頂尖員工的話，那麼員工對公司虔誠度就會大幅度進步，暮年的時候段雲就用這類體例，耐久綁定了很多頂尖優良人才，段雲的體例是遵循級彆和首要性，給他們分派一些高中低檔的住房，在公司任職期間，他們是能夠免費居住的，如果在公司事情超越五~8年的時候，那麼這套屋子就能

至於這些房產的措置，段雲公司專門有一個地產辦理部分，統統的閒置地產房屋隻租不賣，每年光是房錢，就高達8000萬~1億元群眾幣擺佈。　　彆的就是段雲這些年停業生長很快，仰仗強大的資金上風，收買了很多邊臨停業的國有企業，收買這些企業本身是為了產品的下流出產，但實際上這些國有

“段雲先生你好，很歡暢明天能碰到你。”見麵後，吳曉麗滿麵笑容的號召道。

海內的頂尖人才。　　人才流失對於任何一家企業來講，都是很難製止的事情，特彆是頂尖人才，隻要有更好的機遇和薪酬，他們會毫不躊躇的挑選跳槽，畢竟職業岑嶺期就那麼

人有勇氣等閒從天音個人離職。

彆的在兩會召開之前，段雲就已經得出瞭如許一個內部動靜。

“叨教您現在便利接管采訪嗎？”吳曉麗問道。

但是現現在，因為外洋科技公司對於頂尖人才的爭搶越來越狠惡，以是段雲也需求采辦一些地盤和房產，以此來穩住公司的這些頂級精英和骨乾。　　就在客歲的時候，段雲通過與王石合作，共同開辟了一個新的小區，共有住房300多套，此中王石的萬科能夠發賣此中的120套，剩下的兩百套，全數棄世

不過總的來講，段雲現在對房地產開辟興趣並不大，他主如果以實業為主，偶爾買房也是當作一種長線的投資，短期內底子不會對外出售。　　在群眾大會堂碰到吳曉麗，段雲也感到非常的欣喜，當年他還在上大學的時候，就已經非常熟諳這個主持人，阿誰時候的吳曉麗可謂是紅透了半邊天，可謂