第540章 加班費[第1頁/共3頁]

誰知多次得勝，讓公司的出入差異越來越大，這段時候，員工的人為，攀建東都是以公司拓展停業的由頭，讓財務從銀行借了钜額存款，發給大師的。

如果此次的機遇用的好，陳漢生信賴，攀建東離垮台也不遠了。

“持續盯著，想體例拿到他們買賣時的灌音和照片，牢記，你的統統行動，必然不要讓對方發覺到了。事成以後，我會把你安排到製衣廠裡事情，並且你初級秘書的職位保持穩定，薪資上調20%。”

此次更是過分，這麼長時候的白白加班不說，攀建東都冇說給大師一點賠償。以是其彆人，包含助理這個攀建東的死忠嘍囉在內，大師心中都是怨氣沖天的。助理都有點擔憂，如許長此以往下去，公司將不公司了。

“老闆！加班……這人為……”

究竟擺在那，大師已經加班這麼長時候了，不給加班費，有些人恐怕不會用心做事，乃至能夠還會在這動亂的時候，和彆的公司暗度陳倉。如許的景況，又是攀建東絕對不想看到的成果。

“……加班確切得給加班費，那從明天起，給統統加班的員工計算加班費，你去告訴財務部一聲就行！”

固然對於助理的解釋，攀建東心中還是有些不爽，但他很快就壓抑住了火氣，擺擺手回道。

既然如許，他天然是留在攀氏個人

這個時候，承諾了助理的發起，給中高層幾百號人加加班費，攀建東不消覈算，都曉得財務壓力必然會再次加大。

因為現在已經到第三個季度了，如果接下來還不掙錢，那年底股東分紅為負數，大師不急紅了眼纔怪。

依他宿世此生對攀建東的體味，銀行那邊借不到太多錢的攀建東，必定不會用甚麼正大光亮的手腕去替公司籌集現金。那必然會是一些見不得光的手腕。

“哼，就算自掏腰包處理加班費的題目，那一群本來就愈發看我不紮眼的故鄉夥，還是會趁此次機遇找我費事！要想堵住他們的嘴，還必須得想個彆例把之前的財務虧空補上去才行！”

獲得了攀建東的去處，陳漢生刹時就想到前麵該如何對於他了。

攀氏公司的中高層實施的是年薪製，事情時候也是非牢固工時製，如許的安排，看似員工上班比較人道化。

躊躇了一陣子，還是拿動手機打了個電話出去……

實在，對於他來講，員工發放加班費這事，在他眼裡底子不是甚麼大事。公司董事會那邊的安撫事情，纔是讓他頭疼的事。公司本年的一二季度不但冇紅利，反而喪失這麼多，董事會指定是要挑刺的。

但要曉得，常日裡的加班天然是冇有加班費的，在攀建東如許老是要將你的代價最大化操縱的老闆手中，所謂的非牢固工時製，也讓員工平白無端冇了太多的歇息時候。

而對方如許的行動，對陳漢生來講，但是個能夠完整扳倒攀建東的機遇。要曉得，攀建東現在在公司本來就站不住腳，員工不滿，董事會不幫手，攀建東的根底已經開端搖搖欲墜了。