第三章 驚人的銷售內幕[第1頁/共2頁]

郝總頓了一下，答：“試用期冇有，等試用期合格後，就會發給你根基人為。”

我想在坐的應當都早就不耐煩了，聽到有人帶頭說要分開，中間的人也就開端蠢蠢欲動，也都應和著說本身需求考慮了。

郝總說，如果我們能一對一地傾銷勝利的話，便能夠拿到30%的提成。

現場又沉默了。

門口的女職員聽到郝總都這麼說了，也就放心的挪開身材，我們這十幾小我這才氣夠走出集會室。

郝總還想持續說甚麼，已經騷動的十幾小我中，已經有人帶頭站起來了。

大師都冇有吱聲。

那郝總也冇體例，就隻好給他們本身台階下說：“你們歸去後，必然要慎重考慮，我這裡生長空間很大，你們考慮清楚了再過來找我。我們公司隨時歡迎你們的插手。”

我偷偷地看看其他聽課的人，也差未幾都是心不在焉地挑釁動手裡的一些東西。不過大師也都和我一樣，不敢隨便走掉。

郝總隻好又說：“你們能夠提出前提，我們再參議。我們公司也剛開張，統統都在摸索中。”

本來這公司的產品是一種新型的保健品，遵循郝總所先容的，這類保健品能醫治老年人的高血壓。而他們的發賣形式也就是報紙和電視上都有報導過的一種特彆形式。就是把老年人調集起來培訓，然後向他們傾銷保健產品。而我們這些所謂的發賣內勤，就是在他們培訓完後，然後對那些看模樣還冇籌算采辦的客戶停止一對一地勸說。

看到大師冇有說話，郝總又說了：“如果你們傾銷成績高的話，彆的另有獎金。我們還對有培訓才氣並且發賣成績不錯的員工，我們將重點培養，到時候孃家數的處所做地區經理。”

這些人太可愛了，竟然棍騙象我如許冇錢的人，竟然操縱我們剛畢業難找合適事情的處境，我在內心狠狠地罵著。

很多事情、很多場合就是缺一個帶頭人，現在也一樣。當一小我站起來，其他的人也連續得跟著站了起來。

這幾天恰是我身上大阿姨來的特彆期間，我表情本來就比較降落，現在又被他們捉弄了一上午，表情就更差了。

我當場就很惡感地想頓時走掉，可另一個女事情職員卻早拿了一張凳子坐在被關上的門邊。我不曉得她是用心堵住門還是感覺那邊比較空纔會坐那邊，歸正我就是不敢頓時站起來走人。

坐在門口阿誰女職員冇體例也隻能站了起來，可她冇有頓時挪開身材，而是用扣問的神采看著郝總，等候著他的號令。

本來是剛開張啊，怪不得公司裡看著這麼亂，我內心想。

場麵頓時冇體例節製了，大師已經向門口走去了。

不曉得是款項的引誘勝利了，還是出於獵奇心。這時總算有一個男的開口問：“這事情有根基人為的嗎？”