第一百一十八章 反感[第1頁/共2頁]

總經理當即把我叫進了他的辦公室。

既然我已經承諾要講講看了，那總經理和曹經理除了給我鼓勵外，也就不能再說甚麼了。

現在我也學會遲延、忽悠、正反兩麪人等職場裡必須具有的一些小伎倆。

行政經理來這座都會已有十來年了，他曉得在這個都會的職場合作中，情麵比才氣更管用。他進公司的這一個月裡也早摸清了各個職員的人脈乾係，當然也就曉得我和金小燕都有甚麼乾係人了。

當我從總經理室裡出來的時候，正瞥見行政經理又用那迷惑的目光看著我。

話終究還是說出口了，我隻得愁悶地對付說：“我去講講看吧。”

我每次從總經理辦公室出來的時候，都能發明行政經理以這類目光看著我。我猜想能夠是他擔憂我會向總經理告他的狀；或者是他擔憂總經理把甚麼重擔越位交給我了；再或者他覺得總經理要培養我來歡迎他了。

“下半年了，鞋廠和打扮廠的買賣都忙起來了，富麗公司應當也很忙吧。”

“莎莎，比來夏總忙嗎？”

夏天又常常來公司接我放工了。同事們也不再思疑我被夏天丟棄了；總經理和曹經理也不消擔憂他們和富麗製衣公司的停業會泡湯了；我也不消再象老鼠般的驚駭彆人在暗裡群情事情了。

一聽到總經理又提到夏天，我就頓時很惡感。但他畢竟是總經理，我也不好表示出來，就對付著答：“不曉得，我冇問。”

我現在如果跟夏天提出這要求，夏天必定會承諾我了。可我現在很惡感總經理的得寸進尺。我內心明白，就算我此次滿足了他的要求。過一段時候他又會向我提出新的要求。歸正他就但願夏天公司裡的統統原質料都能從這公司裡買。

曹經理對我的餬口老是察看得很入微，他當即看出了花樣，就把這一環境奉告了總經理，並和總經理籌議讓我再做夏天的事情，增加和夏天公司的停業合作量。

停業員是不會等閒放棄任何機遇的，不然那就不是稱職的停業員了。我那幾句委宛的話底子禁止不了他們的行動。

但是作為長年在職場上滾打的他，就已經練成了隨時警戒彆人的風俗，以是纔會去研討每個從總經理室出來的人。

行政經理平時很防備金小燕，以是他對待部屬的戰略和之前的黃經理一樣，一些能培養才氣的事情也是儘量不讓金小燕插手，免得她有一天翅膀硬了把他給頂了出去。

不過行政經理對我都冇甚麼設防，因為在他眼裡我不久就會辭職去做老闆娘的，對他的職位不會構成威脅。另有，能夠是他剛來的第一天被金小燕玩弄的時候，我冇有和同事一起嘲笑他吧。歸正他平時對我很友愛，甚麼事情也都會交給我去做。每月考覈的時候，我的評分也都偏高。