0998 一個條件[第1頁/共3頁]

不說彆的，風雲旗下行政職員在海港市具有三千多名員工，大多數職員在本地都結婚生子，風俗了本地的餬口，如何能夠情願來洪隆餬口和事情呢？

消耗品持續走強的大前提下，物流大熱這是趨勢，但是馮六向來冇有健忘本身的初誌，那就是用物流掙的錢投身到高新科技技術的研發當中，不為掙錢，隻為民族強大，隻為了那份激烈的歸屬感。

溫馨……

風雲就是這個時候出世的，用做數據掙的那些錢，買下了郵政做虧損的幾家物流公司，開端轉型。一年時候，將風雲的門店開到了四十六個市，第二年到縣鄉，蠻橫發展的速率底子冇法反對。

FTC的智慧機器人在環球範圍當中有著很高的著名度，馮六在三年前就已經表達出瞭如許的意向，但願FTC科技術為的物流財產專門研製一批智慧機器人。

馮六很衝動，衝動得想哭，當初統統技術核心都得求著外洋的景象在現在竟然已經產生了這麼大的竄改，這讓他一個民族情懷極重的販子如何會不衝動呢。

不過這是家事，嶽愛華當然也不會把這些並不算光彩的事情說出來，隻是淡淡地說道：“我看到一篇關於馮董的專訪，馮董說，各行各業，人才儲備是計謀意義當中的重中之重，現在企業的人才流失非常嚴峻，啟事在於歸屬感與獲得感的缺失，那是官媒，說得很隱晦了。總結下來，實在就是三個字，高房價。憑心而論，海港城六萬一平方的均價高嗎？並不高，但是對於辦事行業與出產製造行業的人來講，已經是天價，何況這兩年另有人在不竭地鼓吹破八萬的行情，人才留不住，新奇血液進不來，這必將形成職員緊缺，從而舉高用人本錢。即便是加薪，這掙來的錢都用在了置業上，那一點不幸的歸屬感刹時消逝，更彆談甚麼獲得感。這對製造加工財產來講，就是慢性毒殺。以是，馮董，你們是一早就想逃離海港城了，對嗎？”

見鬼了，開端統統人的目光齊刷刷地看著方長，現在卻齊刷刷地看著馮六，本來覺得方長在說糊話，可聽到馮六的答覆時，一下子被雷得外焦內嫩的。

馮六想，或答應以把構和代表叫返來了，因為在這裡，馮六已經找到完美的替代品。

看到方長的時候，他就有種說不出的靠近，他感覺方長和他有著共同儘力的目標，不曉得這類感受對不對！

“看來逃離海港這句話並不是空穴來風了啊？”

馮六無法地歎了口氣，說道：“身在風雲還好，能供得起樓，但是再看看身邊的企業，人才殘落，冇有甚麼活力，幾個一線都會機遇的確多，但是餬口的壓力也太大了，大到在他們身上除了冷酷就是冷酷。這那裡能有好的生長啊。風雲人是講豪情的，三年前我們在內部做了一次問卷調查，如果個人遷走，有多少人情願跟著公司一起走，讓人欣喜的是，九成以上的員工都情願跟著我們分開。因為他們明白，不管去哪兒，都不會有餬口本錢高於海港城的處所了。”