第1120章 可喜的改變[第1頁/共4頁]

五點剛到，大師都原地返回到柳林個人隆江個人大院了，因為接下來到了柳林個人的個人隆江書記和助理彙報事情的時候了。

向林彙報完了，纔是古麗青彙報，這是必須有的法度。

走進個人的當代化辦公室，趙牧晨內心確切有些唏噓。

“我，我感覺或許是事情比較單調，比較機器的啟事——”郭副總想了想說，“我們的流水線確切是高度機器化，工人在此中，隻要反覆簡樸的行動，時候久了，會導致情感比較壓抑——”

但是，就是在如許艱苦的前提下，在那麼缺吃少穿的環境裡，他們這些人仍然保持著悲觀主動向上的精力狀況，仍然對將來對人生充滿了但願，仍然在儘力在昂揚！

不愧是在個人的步隊裡曆練多年景長起來的帶領，很有思惟，很會表達，更曉得如何才氣抓住帶領的心，獲得帶領的愛好和表揚。

富爾康到柳林個人投產，確切是對柳林個人的產業化生長做出了很大的進獻，為柳林個人的經濟騰飛開足了馬力。

向林同道非常老道地做了長達三非常鐘的彙報事情，把柳林個人隆江在江油個人的帶領下，如何連絡柳林本地實際，如何展開各項事情，獲得了哪些成績，都非常詳確地停止了彙報。

當時的環境是多麼艱苦，當時的前提是多麼卑劣，他們乃至是常常性的吃不跑，還要乾著沉重的農活。

郭副總把富爾康個人在柳林個人建廠到現在所實現的產值和所獲得的社會效益做了一個非常人道化的闡述，聽得每一名都很讚成地點頭。

因為如許不竭反覆一個簡樸的行動，人的大腦神經很輕易進入怠倦和停滯狀況，久而久之，對整小我的精力麵孔都會產生很大的影響。

當然，柳林個人隆江個人對富爾康的支撐也是非常龐大的，這就是所謂的實現了共贏。

富爾康是個大工廠，趙牧晨決定留下來和公司的高層開個簡短的座談會，也把他看到的想到的和富爾康的帶領們做個交換。

他說：“方纔聽了柳林個人一把手的事情彙報，我很欣喜，也很打動。欣喜的是，我們地個人級的帶領，能夠沉下心來，在這個城個人紮踏實實做實事，確確實在為竄改這個城個人的麵孔而事情，為晉升個人民們的餬口質量而事情，這是讓人欣喜的事情。”

這些正處在人生最斑斕年紀的孩子們，本應當意氣風發，對餬口對將來充滿但願。可從他們身上卻看不到任何如許的感受存在，隻要那麼一片死寂，隻要那不帶任何豪情色采的麵孔。

郭副總帶領個人的五位初級辦理職員，滿臉笑容地驅逐了李助理的到來！

趙牧晨感遭到了，經濟生長的背後，實在埋冇著諸多需求處理和亟待處理的題目。

趙牧晨一一和他們握手問好。