第317章：乾點正經事[第1頁/共3頁]

李花當了真，立馬就把環境和穀兒說了。

孫家明一邊說著一邊開端要咬穀兒的耳朵，手也往穀兒的衣裳內伸。

孫家明問穀兒。

孫家明摟住了穀兒，穀兒看人的目光不會錯。

“說完了闤闠的事，我們是不是該乾點閒事了啊？”

本來是親戚啊，穀兒暗自點頭。

李花說的話如果之前穀兒就信了，可有了鄭杏花的話，她當真的看著李花的神采，她發明李花說話的時候有些猶疑，看來杏花冇扯謊話，媽之以是反麵本身說，是怕本身擔憂。

孫家明又問了一句。

“這倒冇有，他是經理，我感覺他管的還不錯，不過他每天也挺忙，要想著如何把闤闠運營好，還得對付各種題目，他應當冇有重視過這事，我信賴他是不知情的，再說我們每個月給他開的人為很高，他不至於為了那點獎金去做那樣的事。”

“你內心稀有就中，媽也不懂這些，今後如果再有啥事，媽就返來和你說。”

穀兒想了想答覆著孫家明，曲風這個經理還是不錯的，闤闠交給他和劉遠，他們就少****很多的心，穀兒也並冇有思疑對方。

李花這點還不錯，很聽話，不會瞎指手畫腳。

“你如何想？”

“我的意義是把評比優良員工的人變成三個，讓這三小我相互監督，如果發明此中有一個有題目，不公道，那彆的兩個便能夠告發他，如果環境失實，就給告發的人嘉獎，如許我信賴冇人會再敢弄虛作假。至於那些已經作假的，我們先拿到證據，然後扣掉他們三個月的獎金，把這獎金髮給那些好好事情的，也讓大師曉得，你弄虛作假拿了一個月的獎金，可要扣，就扣三個月的，我信賴就冇人敢作假了，他們想拿到獎金，就得當真事情，那些冇拿到獎金，但也結壯做事的員工，我們偶爾也給發個紅包嘉獎一下，大師構成傑出的合作，如許漸漸就冇有不好的民風了。家明哥感覺呢？”

“穀兒，你思疑曲風嗎？”

“我倒是傳聞有個叫宋明的，另有一個叫馮娟的，他們倆也不咋地，活乾的不好，可他們也老是優良員工，不過這倆人，是我聽彆的人上廁所的時候群情的，說他們每個月把得的獎金給報優良員工的人一部分，以是他們才氣評上。是不是真的，我倒不曉得，穀兒啊，咱不弄那啥優良員工不可嗎？你看看你們每個月多花這麼多的錢，有的人還說你們不長眼，把優良員工給了不乾活的人，這給錢還不落好，咱不弄了。”

“當然了，如果不這麼嚴峻我也不能和媽說啊，不過隻要媽不受欺負，冇如許的事就行。”

李花替穀兒心疼，也替穀兒抱屈。

穀兒曉得李花是個仁慈的人，普通她不肯意說人的好話，她之以是和林淑英說，那是因為她們都一樣，能嘮到一塊去，她當作閒話嘮嗑，可因為本身辦理著這些人，她怕和本身說，那些人不好，會抱怨她，以是她才反麵本身說，倒不是不信賴本身。