第一千九百二十一章 難解的怪圈[第1頁/共3頁]

鬆了口氣的趙永齊，向四周的事情職員以及倉促趕來的保全們招招手，指著地上哼哼的男人說道：“讓醫療組的人給他看看，我冇下重手，應當題目不大。如果他感受不舒暢，就去病院看一下。”

“……”無語的抓著亂髮想了好久，趙永齊把手一攤，很誠懇的說道：“我如果無窮製的進步福利，葉子姐曉得以後必然會吃了我。但要我就這麼看著，估計我也看不下去。哎……我已經開端悔怨，乾甚麼要本身冇事去開甚麼製片公司了。”

微微點頭以後，趙永齊將目光落到了不遠處圍著看熱烈的人身上，拍了鼓掌說道：“各位就不要圍著了，實在有甚麼事情，就好好說，有理的說理，脫手如何也不是個功德。散了吧，都散了吧。”

勞資膠葛，大抵是這個天下上最難調和的衝突之一。不管是甚麼行業，老闆老是想要儘量節流本錢，以增加本身的利潤。而節流本錢最有效的手腕，天然就是儘量少給人為，減低員工的福利等等等等。手腕千變萬化，終究的目標倒是殊途同歸。說到底，就是為了錢。

聽起來彷彿很不公允，人和人如何就有那麼大的辨彆呢？可細心想想，這個天下真的有“如許的公允”嗎？比如大師都感覺環衛工人很辛苦，一線的環衛工人夏季頂著大雪，夏天曬著太陽，可一樣和他們在事情的環衛局帶領同道們，人為要更高，隻需求坐在辦公室裡吹空調。當真算算的話，大師都是環衛所，大師都是在上班，為甚麼就那麼大的辨彆呢？是不是，環衛工人們也該拿著掃帚打進辦公室去呢？如許的對比，能夠在任何一個行業上找到。

抓了會亂髮，發覺本身也冇甚麼好體例，趙永齊點點頭說道：“歸正今後我投拍的電影電視，專門來找你們二位做導演，然後我也做甩手掌櫃，剩下的就交給你們去頭痛吧。”

“哈哈，小滑頭！”兩個老頭拍著趙永齊的肩膀，笑得挺高興，趙永齊現在笑的也挺開朗。對於他來講，想不明白，找不到體例的事情，就乖乖丟開吧，這纔是彆人生歡愉的本源。

……

在這類勞資膠葛麵前，雇員，無疑是弱勢的一方。

看了一場熱烈，回到本身歇息室裡的時候，一大群人最早做的事情，就是用冰飲灌滿本身的肚子。畢竟在氣候酷熱的環境下，光是內裡熱浪滾滾的環境，就足以讓他們大量流失體內的水分。是以，彌補水分也就成了最首要的事。

“好的，小齊哥，我們曉得了。”幾名事情職員倉猝上前。

且不去說，劇組裡的福利比周邊的其他劇組要好的多。究竟上，製片方有專人來賣力這些開消，就連徐文偉都隻能去籌議，何況是他趙永齊。或許，將來他本身投拍影視劇的時候，能夠一言而決，但說到底也不成能給這些龍套們和主演一樣的前提。