第五十三章 培訓會議[第1頁/共3頁]

老闆已定好，5月尾從美國返來，他要在老闆返來之前將很多的事情弄出點端倪來才行。起碼要有比較成熟的行動計劃和打算。而要完成一份如許的打算與計劃需求有來自方方麵麵的資訊。

孫萍看到俄然破門而入的李漢明，也怔了一下。李漢明對她笑著點點頭，隨後對集會室的人說，“明天的氛圍不錯，大師接著會商。”

李漢明拍門的時候，發明集會室聲響比較大，還覺得是產生了爭論，諦聽了一下，發明是乾部之間在作會商。他喜好如許的氛圍。

李漢明每次想起他的這幫辦理團隊，內心都是暖烘烘的。同時也感覺本身的任務嚴峻，他隻要好好的看清前麵的路，纔有能夠帶著他們創出一番六合來，從而也為他們謀取更好的福利。

集會室的人冇想到都這個點了李總還會到工廠來，熱熱烈鬨的集會室一下子變得鴉雀無聲，目光齊刷刷地諦視著風塵仆仆卻麵龐暖和的李漢明身上。

偶然候本身這個總經理的身份還是能唬唬人的。

接下來的幾天，孫萍顯得比平時更要繁忙，她要在她告假之前將一些事情交代好。她與洪黃天先將手上的訂單一起清算了一下，然後重點檢察了在5月25號及6月8號之間要出產的產品，孫萍將這些訂單的客人質料調出來，一款一款地將相乾的要求列舉出來，另有是否有客人驗貨等都作了標記，她需求將這些清算好後給到嚴小莉，以便她不在工廠的期間嚴小莉停止跟蹤。

彆的，她將前次去喜之郞開會的質料作了清算。與洪黃天另有陳天雷一起對質料上的內容連絡工廠的實際環境作了一些細化，製作培訓內容的綱領，再按照出產環境，商定了培訓時候及工具。

培訓根基結束，孫萍也象孫文濤一樣嘗試給了20分鐘的時候作一下互動。冇想到，氛圍非常好，大師各抒己見，也主動參與會商。孫萍和洪黃天另有陳天雷則交叉著賜與迴應。

他看了一下孫萍，另有洪黃天他們一下，扣問另有甚麼需求彌補的。見他們點頭便宣佈散會。

培訓會的現場氛圍很好，大師都集合精力聽著，不時做著條記。能夠是喜之郞在前不久退過兩次貨，在全廠已激發過遍及的存眷，以是這一次大師對於喜之郎提出的要求聽得非常當真。

陳天雷也指著主講台說，“李總，你到這來吧。”

說完，他籌算朝集會室的最後一排走疇昔。

集會室裡擠滿了人，盤點人數以後，她先是將培訓會的目標講了一下。起首要同一思惟，隻要乾部的思惟憬悟進步了，他們纔會真正正視如許的一次培訓，纔會對培訓的內容停止存眷。

李漢明清楚他們之以是安排如許的時候是不想遲誤出產，因為是公司的班組長級以上乾部都要插手，那就是需求等員工全手放工以後才氣夠停止，不然，員工在大量出產，而現場冇有乾部，現場貧乏保護與羈繫就有很大的機遇呈現質量，出產，及安然方麵的題目。