第五十三章 培訓會議[第1頁/共3頁]

洪黃天忙說：”李總，我們都差未幾了，要不，你給大師講兩句吧。“

李漢明這幾天也行色倉促，偶然有客人過來到他辦公室，偶然他開車出去。設備與廠址，另有一些客戶看望，他幾近冇有多少時候辦理工廠內部的事情。不過，每天各種報表他是要看的，他要求工廠的主管如果有甚麼事情郵件給他，他每天都會抽時候看郵件，需求他急措置的能夠打他電話。

李漢明掃視一下會場，收起了笑容，說：“我隻講幾句話。喜之郞公司的退貨你們另有印象吧？剛纔孫經理給大師講的有關於喜之郞對供應商的要乞降產品的驗貨標準大師都清楚了嗎？剛纔我在門口聽到大師會商很熱烈，這很好。歸去以後各個班組也要展開小組培訓，讓每一個員工都清楚客戶的要求。現在客戶在我們還冇有出產之前，就明顯白白地奉告了我們他們的詳細要求，另有標準。我們冇有來由再出甚麼題目。很快就家公司的產品又要投產了，量也不小，但願大師將明天的培訓內容好好消化，落實到實際操縱當中去。明天有點晚了，我就未幾說了。”

李漢明對於孫萍和洪黃天另有陳天雷的事情才氣是非常對勁的。他們考慮事情比較全麵，殷勤，並且能以大局為重。不計算小我得失。這些主管級的人為都是拿年薪，也就是加班時候長與短與他們拿到手的人為冇有大的關聯。但他們肯自我捐軀，甘心奉獻。李漢明想，道光玩具廠之以是能生長現在另有但願強大，不是老闆聰明，也不是他李漢明精乾，最首要的就是道光有如許一批無能，虔誠，團隊的辦理步隊。

關於在工廠內部展開喜之郞公司的新要求的培訓打算他在21日收到孫萍的郵件後就答覆了。23號這一天，早晨7點30-9點構造全廠乾部學習。

李漢明每次想起他的這幫辦理團隊，內心都是暖烘烘的。同時也感覺本身的任務嚴峻，他隻要好好的看清前麵的路，纔有能夠帶著他們創出一番六合來，從而也為他們謀取更好的福利。

孫萍忙走上前去，接過他手裡的包，讓他站在集會室的臨時擺放的一張主講台邊。

待集會室的人連續分開的時候，他表示孫萍到他辦公室來一趟。(未完待續。)

集會室裡擠滿了人，盤點人數以後，她先是將培訓會的目標講了一下。起首要同一思惟，隻要乾部的思惟憬悟進步了，他們纔會真正正視如許的一次培訓，纔會對培訓的內容停止存眷。

對於喜之郞公司提出的先要封存產前樣，要停止上線中的抽檢，還要出貨之前的自行查抄，如有需求他們將派QC過來工廠查驗的作法反應熱烈。大部分的人都非常認同如許的做法。感覺如答應以更早地曉得本身地不敷，更早采納改正辦法，更早地完成與客戶標準的融會，降落風險，而產品一開端上線就能滿足客人的要求。如果還象之前一樣，比及產品下線以後再出貨疇昔，等著他們查驗入庫，萬一有甚麼風吹草動，誰也受不了。不但前功儘棄，還要遲誤很多的事情。對客人也倒黴。如許的查驗流程出來，對於工廠，對於客人都是無益的。當然，這一個查驗流程如果全數履行下來，那就是把工廠的統統製作這程幾近全數透露在客人的麵前，不能有任何的以次充好或者其他的矇混過關或者欺瞞。