第七百六十章 都快想死你了[第2頁/共4頁]

汽車在寬廣的大道上快速的滑行，5點多的天空還很敞亮，對於俄然要見到的子寒的阿姨，有有種模糊的不安。本來說子寒一小我去，隻是一個打趣話，冇想到她竟然要帶胡珂和霍建一起疇昔，這才讓我不得已做出如許一個略顯荒唐的決定。

“嗬嗬，一方麵吧，彆的一方麵……”胡珂湊到我耳邊，“子寒想讓我看看霍建！”

辭退餘經理後，公司再次雇用品格經理，陳子寒做了簡曆庫，統統投來招聘主督工程師和瓶頸崗亭的簡曆都要存放在簡曆庫中儲存3～6個月，簡曆庫內裡有一份司馬冬的簡曆，本來在鴻翔個人部屬的鴻富公司做品格副經理，鴻祥個人有兩個奇蹟部，一個是做鋅合金產品的叫鴻富公司，一個是做鋁和鎂合金產品的叫建銀科技，餘經理之前在建銀科技擔負qe主管。

進門上電梯，來到18樓2單位，這是個頂層的複式大套間，內裡的裝修，讓我目瞪口呆，這那裡是一個大夫的家，底子就是勝利人士纔會具有的房產配置啊！家裡的裝修豪華而不失咀嚼，低調而不失瑰奇，我不由的對他們家的支出程度產生了深深的獵奇。

確切有望，我身上的錢，有多少呢？如果我說出去，誰信賴堂堂一個臻河工廠的總經理，那麼落魄呢？我走到陽台內裡，賞識起夕照的餘暉，霍建不知何時，已經走到了我的身後，悄悄咳了一聲，表示他在我身後，我回過甚去看看他，對他規矩的笑了笑，說道：“這個處所，風景好美啊。”

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司馬經理自律性強，相同才氣好，與客戶相同有原則，能滿足客戶的儘量滿足，不能滿足的不等閒承諾客戶，不會一味去逢迎客戶，對部下也能停止開導指導式的教誨，他不會奉告部屬一個成果，而是指導式地會商一種體例，讓部下按這些體例去做，然後對此中的過程和成果盯得很緊，如許部下都有進步。

我有些不是很天然的把鞋子脫下了，非常受寵若驚的接過了子寒阿姨遞過來的那雙黃色的拖鞋，胡珂這個小妮子，很較著比我風雅多了，嘴巴很甜的，跟阿姨打了幾聲號召，阿姨彷彿很熟諳她一樣，拉過來看上看下，嘴巴裡嘖嘖不竭：“真是個標緻的女孩子啊，子寒，她就是你在電話裡跟我提及的胡珂吧！”

太他媽爽了，背靠青山，臉朝一片美景，子寒阿姨的家。

技術部錢經理被辭退後，技術部由工程主管楚士忠暫代，招了好長一段時候，一向冇有合適的人選，我和臻總籌議，決定把司馬經理調到技術部擔負技術經理，因為臻河純技術的事情是模具設想，模具設想有臻總另有一個模具工程師賣力，技術經理不需求對技術非常精通，重點在於技術的辦理，以及項目標跟進，楚士忠是那種做事冇打算冇兼顧的人，技術部是前鋒，技術部這幾個月在錢經理任上冇有甚麼改良，還是一片混亂，必須儘快製止這類局麵。