第七百五十九章 道不同不相為謀[第4頁/共4頁]

品德比才氣更首要，品德好的人纔是倚天神器，品德不好的人纔則是傷己利刃。

當初餘經理、錢經理、賀經理在口試時，我察看到他們一些細節，如餘經理坐姿有些慵懶，錢經理眸子亂轉，賀經理總在不斷地計算她的人為。但是我還是更重視他們的技術，他們幾小我如果將心用正，必定是不錯的。餘經理的悟性李衛非常認同，我招了這麼多經理，唯有他悟性最好，隻可惜任務心太差太懶了。實在我也很懶，我一向以為，聰明的人都常常比較懶，因為懶纔會找體例，凡是事不能過甚，不能懶得像頭豬一樣；錢經理在技術辦理方麵還是有必然經曆的，但是用心不正，總想找捷徑快速往上爬，想快速發財，因此利令智昏搞歪門正道，而不是把精力放在事情上。

“規律能夠促使一小我走上勝利之路。”怡安辦理參謀公司的陳怡安博士曾說過：“帶領者的氣勢有多大，就看他規律有多深。”一個好的帶領者必然是曉得自律的人，並且也必然是能夠對峙及動員團隊遵循規律的人。火爐麵前大家劃一，誰摸誰挨燙。