第十九章 資金問題[第2頁/共4頁]

這第一個職能序列為公司的辦理序列，工具為公司的初級辦理職員，比如他打算內的包玉剛、趙德銘、王德平。

前段時候，蕭太一詳細體味了一下廠子裡的減震器出產本錢，扣除野生、折舊、動力本錢後，每支減震器的質料本錢約為5元。但考慮到將來國度停止的代價鼎新，減震器出產用的原質料不成能還象現在走打算內，質料代價會呈現成倍的上漲，每支減震器的質料本錢如何也得漲到個8至10元。按一個月的賬期週轉及初時月產十萬支計算，光這備料就得小80萬元。更彆說另有員工的人為支出。

第五個為發賣序列，首要構成職員為公司的發賣職員。

第三個為研發序列，首要構成為職員為公司的研討開辟職員。固然蕭太一影象中有大把大把的汽車行業將來先進的技術，但他還未猖獗獲得以為就憑本身一小我就能竄改中國將來的汽車行業格式。這類事情隻能存在於那種yy的小說中。一個天下可否竄改，關頭不在於某小我有多強，而在於他可否帶能一批人跟他一起竄改。天下是由人構成的，隻要完成了對人的竄改，才氣完成對天下的竄改。

向廠子裡爭奪預付款的事，這事的難度啊能夠比存款還難。現在廠裡的資金非常嚴峻，實在一向都是靠存款過日子。在這類環境下，廠裡在不見產品的環境下，更不消說另有他那非常廉潔的老爸在，那根基上是冇戲的。

一是銀行存款，借用大江摩托車廠的平台，與銀行停止構和，但願起碼可從銀行貸出個50來萬。

對這個題目，蕭太一也冇好的處理體例。開端打算從兩個方麵來處理。

其次是他以為現有的車間工藝佈局較不公道，工序與工序之間活動非常不暢，直接影響了工人的效力，需求改正，重新調劑。

第三，他以為之前減震器廠產品存在的質量題目，既有設備的題目，但更多的是工廠質量辦理程度的題目與工人的質量認識題目。要說這個期間，質量辦理程度最好的國度是誰，那是和中國一海之隔的日本。固然蕭太一對這個國度也不是太感冒，但你不得不平氣，這個國度有很多東西是值得現在、乃至是今後的中國粹習的。

按照蕭太一的打算，第一步不是吃緊忙忙的複產，而是要把現在減震器廠的廠容廠貌作一整治，把屋頂刷藍、牆體刷白，車間內統統地坪重新打掉鋪一遍，讓全部廠容廠貌閃現一種新氣象，這對重塑減震器廠的形象是相稱首要的。

其次是職員的題目，這在當時的中國來講，更不是題目。當時的中國大陸職員海去了，不是冇人，而是很多人都冇事情，就算有事情的也常常是一個坑有好幾個蘿蔔。是以隻要廠子裡情願為將來的減震器廠處理工人身份題目，職員的題目那就不是題目，就廠裡這兩萬號人，他起碼五年內都不會缺人。