第168章 新穎的後續動作[第1頁/共3頁]

一看到災區，很多人都是群情紛繁，畢竟這段時候省西北部地區遭受了特大大水的動靜大師都曉得。一向到上班以後，很多人都還在談起今早的這間“新奇事兒”。在擺談當中，江陵汽車這個品牌天然也就被幾次提到，並且因之前顛末媒體報導，大師都對喪失慘痛的災區非常憐憫，這下有企業大範圍援助災區，必定先六合就會博得大師的好感。在連絡著省裡鼓吹機器的馬力全開，這下可真是做到了家喻戶曉，人儘皆知！

鄭永年越想越感覺靠譜，固然楊誌曾經婉拒過本身的聘請，但他鄭永年如果一個等閒放棄的人也不成能從一個州裡企業家走到明天的位置上。如何才氣讓楊誌這小子“中計”呢？鄭永年墮入了思慮。

廠裡的這些帶領吧，帶領經曆冇得說，但要去帶領需求新奇點子的發賣，確切有點力不從心，可從廠外找人，那些跑社會的傾銷員啊，小老闆甚麼的倒是對這方麵非常精通，但是畢竟層次不高，綜合本質有限，搞點小買賣能夠，真要上手這類大型企業，又是汽車這類有必然專業性的範疇，那點江湖門道也就不敷看了。

想著楊誌的事兒，鄭永年又忍不住咀嚼起了此次的活動，確切是政治經濟雙歉收啊，不過內心還是有點遺憾，畢竟此次活動的影響力在外省不能說是一點冇有，但根基上也都集合在晉東了，如果能把鼓吹做到天下該有多好？

在蒙受“輪番轟炸”5天後，2008年5月20日萬科公佈公告：將在3-5年內，投入1億元，參與四川地動災區的臨時安設、災後規複與重修事情。以後王石接管媒體采訪時正式向網友報歉。

莫非真是外來的和尚好唸佛？想到這裡，鄭永年心頭曾經燃燒的招攬之心又熊熊燃燒了起來。實在，廠裡一向在為尋覓一名優良的發賣公司經理而犯難，在冇找到合適人選的環境下這個職務已經空缺了大半年了。分擔發賣的廠長助理近似友雖說有衝勁，辦事也不錯，但始終間隔鄭永年心目中的要求有著不短的間隔。從五金廠的經曆裡，鄭永年就深切體味了發賣的首要性，說是事關企業存亡也不為過。可這個商品經濟纔開端摸索抽芽的期間，要找到一名合適要求的發賣主管實在不是一件輕易的事情。不管是江陵廠，很多老牌企業都麵對著這個困難。

有些人以為是鍵盤俠，******作怪，停止品德綁架。但是一小我你能夠這麼說，一部分人你也能夠這麼說，可當大多數乃至絕大多數人都如此的時候，隻能申明一點，那就是社會支流民意和代價觀仍然看重奉獻，戴德，回饋...在思惟開放很多的當代社會如此，在此時的八九十年代之交就更不成能例外了。

實在過厥後看，萬科的做法確有其事理，捐款不能強迫，要以誌願為根本。但是為甚麼萬科以一種合適當代民主謹慎的做法會遭到萬千網民和媒體言論的分歧攻訐，趕上言論危急？